事业单位合同制员工和谁签合同,事业单位一把手合同自己跟自己签吗?

1、事业单位合同制员工和谁签合同

与事业单位签合同。 《事业单位人事管理条例》确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位。 工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今，通过推行聘用制度，全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。 条例还规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。 扩展资料 依据《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 第十三。

2、事业单位一把手合同自己跟自己签吗?

如果非要一把手签合同的话 可以跟单位人事科签合同 。

3、政府部门工作和谁签劳动合同

和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

4、事业单位一把手合同自己跟自己签吗?

您好，不是的，事业单位的合同都是和单位签的。

5、机关事业单位合同工签劳动合同，法人应由谁签？

如果是事业单位，那么是人事局来与劳动者签订劳动合同，但是企业机关单位，那么由企业法人与劳动者签订劳动合同。