事业单位补发工资是什么意思,事业单位合同制正式员工不加工资

1、事业单位补发工资是什么意思

补发工资是什么含义：由于企业职工涨工资一般并不会补发，所以，补发工资可以理解为两种含义，一是机关事业单位上涨工资后的补发，二是补发退休工资，也就是养老金。【拓展资料】2021年12月机关事业单位没有补发工资：先来说第一种可能，机关事业单位补发工资，由于机关事业单位基本工资调整文件下发和实际执行日期有时间差，执行日期会早于文件下发日期，因此，会涉及到上涨工资的补发。机关事业单位工资上一次调整是在2018年，当年是在11月底印发调整基本工资的文件，但是实际执行是从2018年7月1日开始，所以涉及到补发几个月的工资。按照机关事业单位两年上调一次的周期，原本应该2020年调整基本工资，但是由于疫情的原因，至今尚未统一调整基本工资，既然2021年并没有补发工资的。

2、事业单位合同制正式员工不加工资

是正常的，合同工每个月拿固定工资的，所以是不加的。事业单位合同制员工是没有绩效工资的，每个月的工资都是固定的。合同制工人的工资是单位发放，不享受行政拨款。工资是单位核定的标准，这个和在编的差别不会大，但在编人员每月有财政拨款的编制补贴，这是合同制工人所没有的，此外很多福利可能享受不到。事业单位正式员工是指有人事部门的编制由财政部门预算工资的人员；合同制员工是非编制内人员，由用人单位自筹工资。