珠海市直机关事业单位合同制职员薪酬待遇,事业单位合同制正式员工不加工资
1、珠海市直机关事业单位合同制职员薪酬待遇
好。
1、工资待遇好。珠海市直机关事业单位员工每月均为：7000元到10000元，比同等级的事业单位的工资都高，待遇很好。
2、环境好。该单位有空调和个人储物柜，还有健身房，供单位人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。
2、事业单位合同制正式员工不加工资
是正常的，合同工每个月拿固定工资的，所以是不加的。事业单位合同制员工是没有绩效工资的，每个月的工资都是固定的。合同制工人的工资是单位发放，不享受行政拨款。工资是单位核定的标准，这个和在编的差别不会大，但在编人员每月有财政拨款的编制补贴，这是合同制工人所没有的，此外很多福利可能享受不到。 事业单位正式员工是指有人事部门的编制由财政部门预算工资的人员；合同制员工是非编制内人员，由用人单位自筹工资。
3、事业单位合同制工人退休工资怎么算，九月份刚退，社保上好像给的很少
请教事业单位的全民合同制工人退休时养老金是如何计算的？ 关于领取，就算你到当地社保局咨询也会是这样回答你“领取随生活水平而定”结果是不确定的，但能够保证你最基本的生活保障问题，仅此而矣。如果老年生活想得到改善，必须用适当的商保作为补充。 其公式是这样的：社平工资*20%+个人帐户*1/120，两者相加得到的金额就是退休时领取的养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
4、事业单位合同制工人退休工资多少钱
机关事业合同制职工，退休后，养老金约3800元左右。
5、1985年事业单位合同制工人今年退休工资怎么算？
事业单位合同制职工与编制内正式职工最大的不同，是编制内正式职工基本养老保险在改革前不需个人缴费，而合同制职工的社会保险是与事业单位按比例共同负担。事业单位合同制职工养老保险待遇计算方法与一般企业职工一样。基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金，符合条件的还有过渡性养老金。基础养老金计算公式:基础养老金=(办理退休手续时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数计发月数是对应退休年龄的，不像老办法计发月数统一除以120，现行的计发月数是按照退休年龄，50周岁计发月数195，55周岁计发月数为170，60周岁计发月数为139，不分男性女性。过渡性养老金，一般是针对“中人”而设计的计算方法。基本养老制度改革之前参加工作，改革后退休的人员为“中人”。因“统账结合”前是没有个人账户，不能简单地把基础养老金加个人账户养老金作计算，所以设计“过渡性养老金”。统账结合前的工龄为视同缴费年限。过渡性养老金计算方法:92年7月前缴费年限不超过25的，其享受比例为92年7月前缴费年限x1.2%;92年7月前的缴费年限超过25年的，其享受比例为30%+（92年7月前的缴费年限-25）x1%。过渡性养老金计算公式:过渡性养老金=个人指数化月平均缴费工资x计发系数x中人临界点之前的本人缴费年限(即视同缴费年限)。计发系数，其值取1%～1.4%。
6、广东省事业单位在编合同制工人退休工资
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
