国考报名事业单位合同工属于什么,我想问一下参照事业编是合同制吗

1、国考报名事业单位合同工属于什么

属于临聘员工，事业单位合同制员工不是正式工。事业单位的合同制员工，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等。 人事代理由人事局代管档案，除了不使用编制，其他都和正式职工差不多。劳务派遣工又和其他三类人员不同，劳务派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到用人单位工作，和用人单位没有直接的劳动关系，其工资和社保费用，由劳务派遣公司承担。 事业单位合同制和编制区别

1、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

2、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同。

2、我想问一下参照事业编是合同制吗

参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制，参照事业单位管理，有编制。

1、“纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。

2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同。

3、有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念，有编制的签订聘用制合同完全是个手续，一般不会失业。没编制的就是临时工，干的活最重，出事背黑锅。

4、目前正在推行事业单位分类改革，报考请谨慎选择事业单位类型。更多关于参照事业编是合同制吗，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/85bcb3161583282

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3、事业单位的合同工属于事业编制吗

1、不属于，事业单位的合同工不是属于事业编制的。合同工和事业单位签订的是劳动合同，这种就不属于是事业编制，事业编制人员一般和事业单位签订的是聘用制合同，和普通的劳动合同还是有区别的。并且事业编制是要员工参加考试，需要考试通过才能考上，和公务员一样都是需要参加考试才能获得相应的编制。

2、每年各省都会发布公告，有的是省内统考，有的是各地市单独考试，一般这种公开招聘的事业单位都是有事业编制的，而如果是某个事业单位单独招聘可能就不会有编制而是合同工了，但是也不绝对，大家在参加事业单位考试的考试的时候一般都可以知道自己。