事业单位B类综合应用能力考哪些？2016年嘉兴南湖事业单位考试中的A类和B类如何区分？

1、事业单位B类综合应用能力考哪些？

您好，【文得学习网】很高兴为您解答！ 事业单位考试综合应用能力B类考题如下：

1、概念分析题(分析材料中的观点、提法、表述等，按要求回答问题。18分)

2、校阅改错题(下列文字在行文逻辑、文字运用等方面存在8处错误，如段落或语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等，请指出错误并予以改正。32分)

3、论证评价题(请认真阅读给定材料，指出其中存在的4处论证错误，并分别进行简要评述，每条不超过150字。论证错误主要包括论证中的概念不明确、判断不准确、推理不严密，论据不充分等。40分)

4、写作题(仔细阅读下列材料，按要求作答。60分) 谢谢您的采纳~。

2、2016年嘉兴南湖事业单位考试中的A类和B类如何区分？

2016嘉兴南湖事业单位考试预计会参加浙江省事业单位统1考试。 1. 根据此次2016浙江事业单位统考通知，公共科目笔试分为综合管理类(A类)与自然科学专技类(B类)，两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为A类与B类。其中，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。 2. 《综合应用能力》题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有时还会有策划题和应用类的题目。 3. 《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为5大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学。

3、事业单位考试综合应用能力(B类)考什么？

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综合应用能力(B类)试卷结构试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

4、2016年事业单位考试B类综合应用能力考了哪1些知识

（1）政治 1．马克思主义哲学原理。 2．毛泽东思想。 3．中国特色社会主义理论体系。 （2）经济 1．马克思主义政治经济学。 2．社会主义市场经济理论。 （3）法律 1．法学基础理论。 2. 宪法。 3．有关部门法。 （4）事业单位管理与道德建设 1．事业单位管理。 2．公民道德。 3．职业道德。 （5）时事政治与基本常识 1．时事政治。 2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等常识及吉林省省情。

5、2016年内蒙古事业单位招聘考试B类笔试内容

1、社会科学专技类(B类) 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

2、公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类5个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

3、《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

4、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能。

6、《综合应用能力》ABCDE类有什么区别

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合应用能力分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。 综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 事业单位考试中《综合应用能力(A类)》具体考些什么? 随着2016年甘肃省直第十期事业单位招聘公告的发布，综合应用能力成为了大家关注的焦点。提醒广大考生：《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。 考试内容和测评要素 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意。