2016江苏省属事业单位的评价体系是什么?

江苏省属事业单位的评价体系主要分为以下几个方面：

1. 质量管理体系

• 绩效考核体系
• 绩效考核指标体系
• 绩效考核周期
• 绩效考核成果

2. 人才管理体系

• 人才招聘体系
• 人才培养体系
• 人才评估体系
• 人才晋升体系

3. 组织管理体系

• 组织结构体系
• 组织管理制度
• 组织管理成果

4. 财务管理体系

• 财务预算体系
• 财务核算体系
• 财务报表体系

5. 信息管理体系

• 信息收集体系
• 信息处理体系
• 信息共享体系

6. 采购管理体系

• 采购招标体系
• 采购谈判体系
• 采购执行体系

7. 监督管理体系

• 监督检查体系
• 监督评估体系
• 监督成果

8. 纪律管理体系

• 纪律违规处理体系
• 纪律审计体系
• 纪律处理成果

9. 职业发展体系

• 职业培训体系
• 职业晋升体系
• 职业发展成果

10. 人才资源管理体系

• 人才库建设体系
• 人才资源共享体系
• 人才资源评估体系

11. 组织文化建设

• 组织文化建设政策
• 组织文化建设活动
• 组织文化建设成果