事业单位人员内退政策,国家机关事业单位辞职,内退,病退的规定？

1、事业单位人员内退政策

法律分析：一、工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年，或工作年限满三十年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。二、男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。三、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2、国家机关事业单位辞职,内退,病退的规定？

国家机关事业单位可以办理辞职，病退，但不能内退。辞职和病退要符合相关规定，如属有特殊要求的岗位要经过一定程序，病退要有相关机构和医院证明，并且也要符合相关规定。

3、事业单位内退国家有什么规定？单位如果不给内退怎么办？

国家不允许内退的，这是单位自己的政策。只要单位和个人两厢情愿，就可以。

4、机关事业单位目前可以办理内退吗？

如果你没有身体等方面的特殊原因，一般不会。不过在一些自收自支事业单位，由于单位不景气，也有内退的。

5、事业单位内退规定，有关政策有哪些？谁能提供相关文件

2010退休年龄最新规定 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; 　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; 　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 　　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

6、律师:您好!我在机关事业单位内退后有工资有社保,又在另一家国企单位工作10年？

编制内的社保只能领取一份，一个人不可以同时领两份社保。你在国企的工作不在编制内，属聘用的合同工或临时工，可以领合同约定的薪酬，退休还是应该在事业单位办理比较实惠，如果你觉得退休在国企更实惠，就必须退出事业单位，正式进入国企才行。不过国企的门槛也不是说进就可以进去的，应慎重考虑。其他的，比如领双份退休金就不要想了。如果你确实对企业贡献大，企业领导会考虑给你一次性大数额的奖励金。也是很划算的。