事业单位人员跨市区调动怎么调?一个市区内事业编制跨县调动难吗?

事业单位人员跨市区调动怎么调?

1、事业单位人员跨市区调动怎么调?

事业单位调动一般程序如下:

1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;

2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;

3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。具体还可直接咨询两地人社部门、单位或单位主管部门了解确定。

一个市区内事业编制跨县调动难吗?

2、一个市区内事业编制跨县调动难吗?

一个市区内事业单位编制跨县调动比较难的,事业单位职工调动涉及到所在单位,主管部门,编制局,人社局等多个单位,还受到调入方单位的编制,岗位设置,地方财政预算等很多问题,不是那么容易的。如果夫妻双方两地分居达到多少年可以申请调动,但也有走一定的关系,如果只是填写申请表等待的话都是没有下文的。如果年纪还不大,符合事业单位招聘考试或者公务员考试条件,直接考到想调动的县还容易些,而且可以选考自己喜欢的单位,能考上公务员最好,公务员的待遇和发展前景比事业单位编制好多了,改行也是一件不错的事情,可以尝试新的工作。编制分类参照公务员法管理事业单位使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自收自支事业单位实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。百度百科-事业编制 。

一个市区内事业编制跨县调动难吗?

3、一个市区内事业编制跨县调动难吗?

一个市区内事业单位编制跨县调动比较难的,事业单位职工调动涉及到所在单位,主管部门,编制局,人社局等多个单位,还受到调入方单位的编制,岗位设置,地方财政预算等很多问题,不是那么容易的。如果夫妻双方两地分居达到多少年可以申请调动,但也有走一定的关系,如果只是填写申请表等待的话都是没有下文的。如果年纪还不大,符合事业单位招聘考试或者公务员考试条件,直接考到想调动的县还容易些,而且可以选考自己喜欢的单位,能考上公务员最好,公务员的待遇和发展前景比事业单位编制好多了,改行也是一件不错的事情,可以尝试新的工作。编制分类参照公务员法管理事业单位使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自收自支事业单位实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。百度百科-事业编制 。

事业单位可以跨市调动吗?

4、事业单位可以跨市调动吗?

可以的,但是比较困难的,关键是要在你老公所在地找好接收单位,不过时间肯定会比较长的,要做好心理准备啊 首先请您联系接收单位,然后由接收单位向您现工作单位发商调函,在征得您现工作单位及其主管部门同意后,再由接收单位按有关规定组织考察、决定接收和办理转任审批手续。您若有意回老家安庆工作,联系同意接收的单位,是第一步,同时也是最重要的一步。在调动过程中,您本人无需直接和组织部门联系。

事业单位人员跨市区调动怎么调

5、事业单位人员跨市区调动怎么调

事业单位工作人员跨市调动程序 :

1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。

2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。

4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究,如通过则会进入下一个程序。

5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章,到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章,到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。扩展资料:根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,文件对事业单位人员调动做出了如下要求:一、事业单位工作人员交流,坚持工作需要、人岗相适、公开透明、程序规范。调入单位应有空缺编制和岗位,拟交流人员须符合相应岗位基本任职条件,具备相应履职能力;二、机关事业单位在编在岗人员可通过交流方式进入事业单位工作,并规定了6种一般不得交流的情形:

1、试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;

2、县(市、区)以上所属事业单位从乡镇(街道)机关事业单位选聘人员,在乡镇(街道)工作不满5年的;

3、通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员,未满规定最低服务年限的;

4、人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的;

5、涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

6、不符合相关政策规定的其他情形。参考资料来源:人民网-人民日报评论员:事业单位领导人员管理的基本遵循 。

相似内容
更多>