事业单位考核，不定等次是什么意思？不定等次是什么意思

1、事业单位考核，不定等次是什么意思？

意思是不确定考核等次。 事业单位在第一年试用期不进行年底考核，年底考核等次指的是不称职，基本称职，称职，优秀这几个等次，但第一年试用期不确定等次，只有合格和不合格。 考核由事业单位负责人负责。必要时，事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导负责核查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。 扩展资料 以下事业单位人员属于不定等次范围：

1、对正在见习或试用期未满人员，应进行考核并写出评语，其。

2、不定等次是什么意思

不定等次意思是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核，年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。但试用期第一年的等次不确定，只有合格和不合格。考核由机构负责人负责。必要时，事业单位负责人可以授权同级代表或者有关事业单位负责人负责考核。考核分为定期考核和年度考核。评估应在平时的任何时候进行。考生根据工作任务定期记录事实，主管领导负责核实。年度考核一般在每年年底或次年年初进行。年度评估以通常的评估为基础。

3、安徽省阜阳市颍州区事业单位年度考核不定档次有何影

影响为事业单位考核不定等次，等同于当年考核不合格，不能享受当年奖励。根据查询相关资料显示：事业单位工作人员年度考核不定等次没有后果。事业单位工作人员年度考核不定等次一般都是针对新参加工作，但工作不满一年的工作人员的考核结果。因为新参加工作的人员工作时间短，不足一年，一般在首次考核的时候就不明确为优秀或者合格，而是参加考核但不记等次。