职场中如何改变看起来木讷、不会说话、老实、性格内,在事业单位面试中，性格内向的人，如何避免怯场

1、职场中如何改变看起来木讷、不会说话、老实、性格内

不要期望自己可以一下子就变得开朗，也不要强迫自己，这样会因压力而导致反效果。打招呼也分很多种，不一定就要情绪高昂，声音响亮。 时刻提醒自己，你和其他人一样都是平等的，不要让自己显得卑微，会成为朋友的话总会成为朋友的，我一直都保持这种态度来于陌生人相处， 一是态度自然， 二是不会让人有压迫感。 面对比自己优秀的人，你可以向她们请教，当然前提是她们肯教，你也有学到实质性的东西，之后可以请她们吃饭或小点心，或帮忙处理事务当作回报。 关键还是自己得想开。你多问问就好了，别怕挨说，也别怕别人的坏脸色，你就想他指不定是不是因。

2、在事业单位面试中，性格内向的人，如何避免怯场

克服公务员面试怯场：

1、注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。

2、心态平和。要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

3、充满信心。对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

4、提升自信。感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

5、“先礼后兵”。进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

6、稳定情绪。面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

3、内向型的人在事业单位的发展瓶颈应该如何解决？

我觉得内向型的人在事业单位的发展瓶颈还是可以非常好的解决的，你可以跟大家经常的在一起聚聚餐，沟通一下感情，这样可以拉近彼此的距离，也能够对你的事业发展有所帮助。