工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称？事业单位工勤工人（退伍军人）工作满21年，可以越级

1、工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称？

工勤技能岗位基本任职条件：

1、一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；

2、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

3、学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。 以上为工勤人员职称评级过程。 扩展资料： 工勤技能岗位等级设置

1、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分5个等级。普通工岗位不分等级。

2、工勤技能岗位的最高等级和结构。

2、事业单位工勤工人（退伍军人）工作满21年，可以越级

一般情况下，是不可以越级的。事业单位工勤供热（退伍军人）工作不管多少年，必须是从初级工、中级工、高级工逐级晋升。在有岗位空缺的情况下，聘任。希望我的回答对您有用。 如果您现在具有高级工资格，单位有空缺高级工岗位，应该可以聘用。

3、2022年天津市机关事业单位在职工勤岗高级工晋级吗

是的 2022年组织专业工程师职称、高级工程师职称评审工作的通知(由本机构全权代理申报，只需准备个人相关资料。） 一、基本条件

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上。