事业单位职称与职务待遇对应关系？事业单位岗位设置中，岗位等级与职称、技能等级的对应关系是怎么样的？

1、事业单位职称与职务待遇对应关系？

大概看了一下不是太对。首先事业单位本身没有职务工资和级别工资，而是岗位工资和薪级工资，其次事业单位工资标准有一张表，包括管理岗位和专业技术岗位都有，你是几级，对应的工资是多少一目了然，不用看这些文字。

2、事业单位岗位设置中，岗位等级与职称、技能等级的对应关系是怎么样的？

事业单位专业技术人员工资标准表 职称 岗位 岗位工资 薪级工资标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 正高级 一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 二级 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 三级 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 四级 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 副高级 五级 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 六级 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 七级 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 中级 八级 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 九级 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 十级 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 初级 十一级 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 十二级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 员级 十三级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600。

3、事业单位工勤岗位人员可以申报职称吗？

事业单位工勤岗位人员只要满足申报条件就可以申报职称。事业单位实行岗位责任制管理，分为三个岗位，管理岗位和专业技术岗位对应的是干部身份，工勤岗位对应的工人身份。工勤岗位按照职能职责，分为技术岗位和普通工岗位，普通工岗位不分等级，技术岗位实行职业技能等级制度，和专业技术等级属于平行管理的两种管理体系。工勤岗位职业技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等个等次，而专业技术职称等级从高到低分为正高级、副高级、中级、助理级、员级，有的为四级，或者分为高级（含副高）、中级、初级（含员级）。工勤岗位中的技术岗位按工作职责，承担的大多是后勤辅助、水电维护维修、计算机、司乘等工作，实行职业技能等级制度，享受相应的级别工资。技术等级按机构、编制规模，划分高、中、初级构成比例，有严格的名额限制，如果没有相应的高级工及以技师、高级技师职位，即使通过了相关的资格考试，也不能聘用，不能享受相关的待遇级别工资。

4、95年前获任的事业单位中级技术职称,对应的是现在中级职称的第几级?

8 10三个等级。 中级职称岗位分8 10三个等级，中级10级相当于行政副科待遇，中级9级高于副科接近正科，中级8级略高于正科。 专业技术职工在晋升为中级职称后，其薪资待遇就相当于管理七级岗位，相当于正科级公务员待遇。

5、事业单位工勤技师职称相当于管理岗位什么级别

技师是职称，管理岗位是行政，应该没有可比性。基本工资大概相当于科级水平吧。希望对你有所帮助。祝你好运。

6、参公事业单位事编人员专业技术技术职称对应的行政级别？

请问是否可以切换转为本单位行政编制的科员？ 否 事业单位目前在编人员按行政，技术和工勤三类进行岗位管理，你能否按行政类聘任，看你所在的岗位的性质是哪类 你的岗位如果是行政类，就不可能走技术类，职称对你工资就不起作用。现在事业单位鼓励走技术类，一般技术类与行政类的岗位数比例在5：4，而且走技术类，工资也比同级的行政类高一些。