有哪些岗位是直接考核能力吗？

一些工作确实需要通过实际操作来评估一个人的能力，比如厨师、木工和机械师。这些职业通常有严格的技能测试或实习要求以确保他们能够胜任该职位。但是对于其他许多类型的工作来说，学历或者经验可能更加重要。

有的，比如程序员、翻译等。您想成为哪种职业呢？

有的，比如程序员、工程师等。这些工作需要具备一定的编程技能和知识储备来完成任务或项目开发；还有销售员这类的工作也属于这种范畴——他们要能够通过口才或者谈判技巧吸引客户购买产品/服务并达成交易目标。

有的，比如程序员、设计师等。

很多工作都是需要考勤的，比如服务员、厨师等。但是有些工作是可以通过面试来评估应聘者的能力和经验水平的呢！例如：程序员、设计师等等。这些职位一般要求有相关工作经验或者证书证明自己的专业技能与知识储备。2

一些职位如程序员、设计师等，需要通过实际操作来测试和评估其技能水平。这些职业中通常存在技术门槛较高的工作内容以及较为复杂的设计要求；而其他诸如销售员或者客服代表则更注重个人沟通能力和应变技巧等方面的能力的提升与展示

有一些。例如，程序员、设计师和销售人员等职位通常需要在工作中展示他们的技能并获得良好的绩效评估记录来证明他们具有所需的能力水平。此外，一些特殊领域的工作也需要通过特定的考试或认证程序才能证明自己具备必要的知识和经验以胜任该职业任务（如律师）

有一些。比如程序员、设计师和销售人员等，他们需要有扎实的专业知识来完成工作任务；还有一些职位则主要考查沟通技巧或人际关系处理的能力等等。

当然有啊！比如编程、翻译等。