广西事业单位有哪些晋升机制?

广西事业单位有哪些晋升机制?

晋升机制包括：

• 绩效晋升
• 能力晋升
• 晋升评估
• 绩效考核
• 个人发展计划

绩效晋升

绩效晋升是晋升评价中以绩效为考核标准的机制。绩效晋升的具体标准包括：

• 绩效考核指标
• 绩效考核周期

能力晋升

能力晋升是晋升评价中以个人能力为考核标准的机制。能力晋升的具体标准包括：

• 能力考核指标
• 能力考核周期

晋升评估

晋升评估是晋升评价中以综合评估为考核标准的机制。晋升评估的具体标准包括：

• 综合评估指标
• 综合评估周期

绩效考核

绩效考核是晋升评价中以绩效为考核标准的机制。绩效考核的具体标准包括：

• 绩效考核指标
• 绩效考核周期

个人发展计划

个人发展计划是晋升评价中帮助员工明确个人发展目标的计划。个人发展计划的具体内容包括：

• 个人发展目标
• 个人发展计划实施周期
• 个人发展计划评估周期