事业单位领导能提拔为公务员单位的领导吗？事业单位管理岗位职员晋升最新政策

1、事业单位领导能提拔为公务员单位的领导吗？

对于正在备考编制考试的大学毕业生，事业单位和行政机关是其主要的目标单位，事业单位入职以后拥有事业编制，而行政机关在入职以后则成为公务员，事业编制和公务员虽然都是编制工作，但是两者之间无论是工资待遇还是发展潜力，都有着相当大的区别，因此，很多事业编制干部在工作期间，会继续参加公务员考试，希望改变自己的身份，那么，事业单位领导能提拔为公务员单位的领导吗？ 首先，事业单位领导干部提拔到行政机关任职，这个肯定是可以的。一般来说，从事业单位交流到行政机关任职，从政策方面来看是符合干部培养规律的，而且在实际的工作当中，也存在。

2、事业单位管理岗位职员晋升最新政策

1、干部提拔。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。管理岗位的晋升有明确的规定：除了满足单位有空缺职数的情况之外，事业单位要求下级正职提任上级副职需要满3 年，下级副职提任上级正职一般需要满2年。比如，管理九级提任八级要满3年，管理八级提任七级要满2年，管理七级提任管理六级（副处）要满3年。

2、等级晋升。2022年1月开始，全国县以下地区开始落实职员等级晋升制度，类似公务员的职级并行制度，很大程度上解决了管理岗位一辈子在管理九级原地打转的局面。通过职员等级晋升，管理九级（股长级。