行政事业单位合同管理制度,行政单位合同管理办法

1、行政事业单位合同管理制度

行政事业单位合同管理制度范本 行政事业单位合同管理制度对于单位管理来说是很重要的，下面我为大家带来行政事业单位合同管理制度范本，仅供参考。 行政事业单位合同管理制度范本一 第一条 为加强对市级机关事业单位签订合同的管理，有效维护机关事业单位和合同相对人的合法权益，根据有关法律、法规和规章规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 使用市级财政资金的市级机关事业单位签订合同管理适用本办法。

2、行政单位合同管理办法

行政单位合同管理办法 为加强对市级机关事业单位签订合同的管理，有效维护机关事业单位和合同相对人的合法权益，根据有关法律、法规和规章规定而制定的行政单位合同管理办法。 行政单位合同管理办法1 第一条 为规范县政府及其行政事业单位合同签订行为，减少因合同签订、履行不当造成的损失，有效维护政府及部门的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和《山东省行政程序规定》等法律法规，结合我县实际,制定本办法。 第二条。

3、事业单位管理办法

事业单位人员管理办法总共有60条左右，其中经常被提及的包括：

1、事业单位的用人制度通常是聘用制。

2、干部队伍的建设要遵循德才兼备的原则。

3、不搞任人唯亲。

4、未满16周岁的未成年人，事业单位是不可以聘用的。要明确的是，事业单位人员的管理办法是为了规范化管理，保证事业单位和职工双方的合法权益。事业单位人员管理办法，具体介绍如下：事业单位人员管理办法

1、聘用制是事业单位的基本招聘制度，单位和个人必须签订聘用合同，双方的责任、义务和权利都要明确。

2、干部队伍要用人唯贤，拒绝用人唯亲，干部要用实际成绩说话，人才要以综合素质说话。

3、事业单位的聘用制度相关工作，负责部门为组织人事部门。

4、事业单位在招聘新员工的时候，可以有试用期，但时限不能超过6个月，且试用期必。