江苏事业单位考试有哪几类,自动化类江苏省事业编属于哪一大类

1、江苏事业单位考试有哪几类

苏州事业单位考试内容一般分为管理类、通用类专业技术类和工勤类三种，虽然科目名称一样都是《综合知识和能力素质》，但是考察的内容不同： 管理类岗位：综合知识和基本能力和材料处理，综合知识和基本能力主要考察公基和行测的内容，一共60题单选，50分；材料处理也就是申论，一共2题，50分。 通用类专业技术类：考察公基+行测+专业知识，其中公基+行测为40分，专业知识为60分。通用技术类又分6小类，每种类别的专业知识考察内容有所区别。 工勤技能类：公基+行测+申论，考试题型分为两类，一类是单项选择，共30题60分，主要。

2、自动化类江苏省事业编属于哪一大类

根据相关查询： 自动化专业属于电子信息类、机电控制类和机械工程类。自动化只是一个专业，而分类主要不是看专业而是看应聘的岗位。如果应聘的岗位是综合管理类的，主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作，就把它归入A类。

3、2022年省属事业单位招聘岗位表（江苏省）

1各岗位招聘情况介绍 2022年江苏省属事业单位共招聘了912人，根据本次招聘的情况来看，其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的，专业技术类岗位共有306个岗位在招聘，占比42.5%，管理类岗位共有165个岗位在招聘，占比22.9%。计算机类岗位招聘岗位数也超过了100，共有133个岗位在招聘，占比18.4%。除了对于管理类的人才招聘人数比较多以外，同时也更加倾向性专业类的人才。现在随着互联网的普及，更加倾向于无纸化办公，很多提交申请材料都是在网上进行的，也更加环保，这样很多政府机构会对于计算机。

4、江苏事业单位考试综应是几类

两类。

1、综合管理类A类《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

2、社会科学专技类B类《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

5、江苏事业编制报考条件和岗位是什么？

管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类，计算机类，经济类，以及部分其他类专业技术岗位（不包括教师岗位）。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘的报考条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计，审计，统计和其他经济岗位。工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级（技师）及以下的技术工岗位和普通工岗位。 1，具有中华人民共和国国籍。 2，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。