事业单位专业技术人员岗位级别7.8.9级如何划分？安徽省事业单位分管理岗位和专业技术人员岗位吗?

1、事业单位专业技术人员岗位级别

7、

8、9级如何划分？

专业技术7级是高级职称中的最低级。专业技术8-10级为中级职称对应的级别。具体在本级别内如何晋升，比如中级如何从专业技术10级晋升到9级，要看单位自己的人事制度你要取得国家认可的职称证书（部分单位自己评定的另说）。之后拿着证书，写申请，单位同意后，可以聘任你为相应的专业技术岗位。专业技术岗位分初级、中级、高级等档次。初级为专业技术11-12级。中级为8-10级。高级7级起。取得相应档次职称证书后，单位聘任后，可以任职到相应的级别。首次聘任为某一档次，必须从最低级别开始聘任，之后根据单位的人事制度可以在档次内晋升。比如你拿到了初级证书，单位聘任你后，你享受专业技术12级待遇。按单位的规定任职满3年后，可以升到11级。如果不再考更高级别的职称，就到头了。如果考了中级职称，再聘任就是10级，之后可以升到9级、8级。

2、安徽省事业单位分管理岗位和专业技术人员岗位吗?

任何地方的事业单位职工都分这管理岗位、专业技术人员岗位和工人岗位。三种岗位的工资待遇是不一样的，但说不好谁好谁差，因为三者工资晋升的条件不一样，看你如何发展。当然三种岗位都受晋升条件限制，目前工人岗位已不再录用了，只有前面两种。

3、事业单位专业技术人员的岗位工资级别怎么确定？

首先，你要取得国家认可的职称证书（部分单位自己评定的另说）。之后拿着证书，写申请，单位同意后，可以聘任你为相应的专业技术岗位。专业技术岗位分初级、中级、高级等档次。初级为专业技术11-12级。中级为8-10级。高级7级起。取得相应档次职称证书后，单位聘任后，可以任职到相应的级别。首次聘任为某一档次，必须从最低级别开始聘任，之后根据单位的人事制度可以在档次内晋升。比如你拿到了初级证书，单位聘任你后，你享受专业技术12级待遇。按单位的规定任职满3年后，可以升到11级。如果不再考更高级别的职称，就到头了。如果考了中级职称，再聘任就是10级，之后可以升到9级、8级不同级别的岗位工资金额国家有具体规定，可以找人事要一份，很详细。

4、事业单位专业技术岗位等级晋升条专业技术人员岗位变动是啥意思

摘要 ，老师们晋升职称时，在有指标的情况下，同样也需要提交各种资料材料，高级职称还要通过相应的答辩说课环节，最终获得上级评委会的通过，这样才算成功晋升为了高一级职称。而很多老师认为，工资晋档的主观性更强，随意性更大，主要原因是基本上是所在学校说了算的，在有工资档位岗位空缺的前提下，让谁晋档的决定权基本上在学校，尽管很多学校也会制定一些量化细则，但是，要想让谁坐实，使量身定做变得堂而皇之，并不是一件很难的事情，因此，老师们的晋档问题并没有我们想象的那么简单。 咨询记录 · 回答于2021-06-18 事业单位专业技术岗位等级晋升条专业技术人员岗位变动是啥意思 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 岗位变动应该是说你要晋级了啊 最高档在职称不变的情况下能不能岗位晋升？ 稍等 我是中小学二级，最高档，现在单位要求岗位变动，我能不能再有机会晋档了 稍等，我查查 中小学二级属于初级职称的最高级是吗 那您现在是要晋中级是吗 ，老师们晋升职称时，在有指标的情况下，同样也需要提交各种资料材料，高级职称还要通过相应的答辩说课环节，最终获得上级评委会的通过，这样才算成功晋升为了高一级职称。而很多老师认为，工资晋档的主观性更强，随意性更大，主要原因是基本上是所在学校说了算的，在有工资档位岗位空缺的前提下，让谁晋档的决定权基本上在学校，尽管很多学校也会制定一些量化细则，但是，要想让谁坐实，使量身定做变得堂而皇之，并不是一件很难的事情，因此，老师们的晋档问题并没有我们想象的那么简单。 你应该是先聘了中级才可以继续晋垱了 我刚查了一下教师的晋级规则跟医生好像差不多 医生是如果你是初级的最高当，那你必须晋了职称才可以继续晋垱 希望能帮到您 具体情况建议您打您学校人事科电话咨询一下，可能每个地方政策略有差异。