浙江省事业单位考试分的A，B，C，D类的题型及内容有,杭州事业单位考试科目

1、浙江省事业单位考试分的A，B，C，D类的题型及内容有

区别：A类指综合管理类，B类指社会科学专技类，C类指自然科学专技类，D类指中小学教师类。 笔试内容 （一）《综合应用能力》 主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。 （二）《职业能力倾向测验》 主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达 主要测查应考人员的语言。

2、杭州事业单位考试科目

事业单位考试笔试科目设有公共科目和专业科目两个科目。公共科目分为综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。专业科目分为公共基础知识、教育类专业科目、卫生类专业科目。所有笔试科目均为客观题，闭卷涂卡作答。 领取事业单位考试资料 (一)公共科目

1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。 (二)专业科目 1。

3、杭州事业单位考试题型

杭州分为笔试和面试。笔试方面，考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，具体来说：《职业能力倾向测验》考察的是言语理解与表达、资料分析、判断推理、数量关系及常识判断等五个模块，包络单选、多选、判断等题型。其中，言语理解与表达考察的是对文字材料内涵的把握能力；数量关系考察的是数量的运算和推断；常识判断考察国情、政治、经济、法律、科技及文化等常识性的知识；判断推理考察的是逻辑判断、综合判断推理、图形推理、定义判断及类比推理等题型。 免费领取事业单位考试备考资料 《综合应用能力》考察的是报考人员的沟通协。

4、事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》，事业单位公开招聘实行分类考试。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 一、A类：综合管理类

1、适用岗位： 综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、考试公共科目：