慈溪市事业单位编外人员待遇怎样,宁波慈溪事业单位的编外人员工资待遇怎么样

1、慈溪市事业单位编外人员待遇怎样

01工资 工资方面，大多数单位的编外人员收入都比较一般，不仅表现在收入上，更表现在五险一金上。比如在镇政府，编外人员平均工资3000+左右，而编内人员平均工资7000+，就五险一金上，编内人员缴纳的比例和系数远比编外人员高。 02福利待遇 福利待遇方面，福利也是事业单位工作人员收入的重要组成部分，而编制外人员因为没有入编，在某些方面没法享受同等福利待遇。比如编制内的人员在医疗待遇上医保的起赴线是1300元，而比编外人员就是1800元；在住房补贴上，编制内人员有住房补贴，编外人员一般是没有这部分的。 慈溪市。

2、宁波慈溪事业单位的编外人员工资待遇怎么样

具体待遇引自 宁波天一论坛 http://bbs.cnnb.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=1671536 毛市长您好，我是慈溪市某机关的一名“临时工”，也就是所谓的编外人员，我们与机关在编人员做着相同的工作，甚至比在编人员还要繁忙（就我局而言，有很多在编人员基本不做事，资格老一点的隔三差五才回单位一次，巡视一圈就回去）。为什么我们那么辛苦的工作，月工资才1200，扣除社会保险后只有1052，一年下来才1万刚刚出头（听说慈溪很多单位的临时工工资也不统一）。

3、慈溪市编外人员工资标准

慈溪市编外人员工资标准为年收入3万5到5万。根据查询相关公开信息显示：慈溪市编制外用工人员分为辅助管理人员、专业技术人员和后勤服务人员三类，对人员经费保障标准实行分档管理，并建立经费增长机制。慈溪市编制外用工薪酬与岗位类别、工作年限、相关专业水平、工作绩效等因素有关，以往编外人员年收入均在3万5到5万之间。