事业单位养老保险怎么转移,事业单位中人转企业后有过渡性养老金吗？有什么依据

1、事业单位养老保险怎么转移

1、假如是在同一范围机关事业单位之间转移的，只需要转移基本养老保险关系，并不需要转移资金。大家在退休的时候，可以在该单位的基本养老保险关系所在地领取相应的养老金。

2、假如是在不同范围内转移机关事业单位养老保险的，个人账户的余额可以转出，按照每年的缴纳工资基数的12%转移，不足一年的按照实际缴纳月数的转移。

3、假如养老保险关系是从机关事业单位转移到企业的，在转移基本养老保险关系的时候，并且需要转移资金，在机构批准之后，从机关事业单位调动到企业的，并且职工的基本养老保险关系需要转移到，调入的企业参保地的企业职。

2、事业单位中人转企业后有过渡性养老金吗？有什么依据

事业单位中人转企业后有过渡性养老金的，首先是因为为了保障员工的权益，其次是为了准确给员工在退休后发放养老金，再者是健全养老保险制度，需要从以下三方面来阐述分析事业单位中人转企业后有过渡性养老金的具体依据。 一、为了保障员工的权益 首先是为了保障员工的一个合法权益，对于员工而言如果先前在事业单位工作的过程中有一部分工作时间是处于养老保险旧制度的情况下那么是没有建立统一的个人养老金账户的，这样子就不能充分地反映出员工对于企业的一个具体贡献程度，所以需要增加一项过渡性养老金来完善相应的养老权益。 二、为了准确给员工在退。

3、事业单位保险转企业保险

从企业转到事业单位保险转移手续：

1、由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、《保险关系转移申请表》等有关材料至原企业缴纳保险的社保局申请，打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保局按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，也就是说现在事业单位实行和企业单位一样缴纳社会保险的比例。 扩展阅读：【保。