江苏事业单位是考完一起收卷吗,有谁考过2010仪征事业单位招聘的?请问一下是不是只需要看江苏省的《行政职业能力倾向测验》就可以了！

1、江苏事业单位是考完一起收卷吗

不是，两场考试一起考先收职业能力倾向测验卷。 事业单位考试公共科目连着考但不是一起考，只是考完《职测》再考《综合》。两个科目分开发卷，08：30—10：00考完《职测》收卷后再发《综合》的卷子。 事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 [20] 事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

2、有谁考过2010仪征事业单位招聘的?请问一下是不是只需要看江苏省的《行政职业能力倾向测验》就可以了！

是的，只看行测就可以了，基本只要多做卷子就可以了，有时候经常考到原题的。 信息一般是9月应该就知道了一般是11月份考。

3、有谁考过2010仪征事业单位招聘的?请问一下是不是只需要看江苏省的《行政职业能力倾向测验》就可以了！

是的，只看行测就可以了，基本只要多做卷子就可以了，有时候经常考到原题的。 信息一般是9月应该就知道了一般是11月份考。

4、江苏省事业单位管理类材料作文一般能考多少分

事业单位管理类材料作文一般能考60+ 地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。 基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)。 《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

5、江苏事业单位考试看哪些参考书啊

一、江苏事业单位考试用书购买地址 http://mall.newdu.com/Category_90/Index.aspx 二、江苏事业单位考试用书特别推荐用书

1、华图2012年江苏事业单位考试用书《江苏省事业单位招考一本通》教材

2、华图2012年江苏事业单位考试用书《专家命题预测试卷》

3、中公2012年江苏事业单位考试用书《公共基础知识》专用教材

4、中公2012年江苏事业单位考试用书《行政职业能力倾向测验》专用教材

5、中公2012年江苏事业单位考试用书《历年真题+全真模拟预测试卷：公共基础知识》

6、中公2012年江苏事业单位考试用书《历年真题+全真模拟预测试卷：行政职业能力倾向测验》 三、华图版主编简介 易定宏，华图教育集团总裁，博士，华图公务员考试研究中心资深研究专家，多年的公务员教学管理经验，长期从事公务员考试教学与研究工作，担任华图公务员考前培训辅导教材与试卷主编，主持编写京华版公务员录用考试用书新坐标系列:《申论》、《行政职业能力测试》以及地方考试使用教材、试卷等。精心主持策划名师模块宝典系列、名家讲义系列的编写、审定、出版及发行；曾担任面试考官，对全国乃至各省市的省情、面试特点、重点、方向等有深度了解，对考试有精准地把握，有独特的面试教学方法，备受广大学员推崇。 伍景玉，华图公务员考试研究中心教研室主任、公务员考试资深培训师。长期从事公务员考试的全科研究，多年奋斗在培训教学的第一线，命中公务员考试的行测的真题及申论的热点方向，组织出版公务员考试辅导教材、试卷数十个系列：《面试辩解1000题》、《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测试》以及《申论通用题库》《公共基础知识通用题库》《行政职业能力测试、申论通用题库》等。精通公务员考试的各门科目的教学，方法独特、见解深刻，是公务员录用考试培训实力派代表。 顾斐，华图公务员考试研究中心言语理解与表达教研室主任。公务员考试资深言语、逻辑培训专家，长期从事公务员考试命题研究工作。率先提出言语理解与表达“十大题型”；独家创制两大模块“关联词语”和“行文脉络”教学法在考试中十分奏效；悉心构建“言语二十大技法”备受学员推崇。执笔编写的《言语理解与表达模块宝典》体现最新考试动态和教研成果，在培训业内好评如潮。先后推出的《行政能力测验》、《历年真题及华图名师详解》全面汇聚教研硕果，技法实用再添新意。课堂节奏紧凑，激情又富有幽默，凭借专业的理论功底和教学实践打造一流的培训课堂，是公认的“公务员考试培训实力派专家”。 四、中公版主编简介 李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

6、江苏事业单位考试做题时间分配

职业能力倾向测验(职测)：考试时间一个半小时(90分钟)，共分为5个模块。综合应用能力：考试时间两个小时(120分钟)，共3~4个模块。 具体解释如下：笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。 职业能力倾向测验(职测)：考试时间一个半小时(90分钟)，共分为5个模块。 答题原则：时间紧凑，稳中作答。 建议答题时间：30道言语理解就得需要25分钟的时间，而30道判断推理就最多需要25分钟，资料分析20道题的话就最多需要半小时，10道数学运算如果全部做完需要15分钟.各个类型的事业单位考试各题型的题量不同，所以完成各部分所需时间也不同 。综合应用能力：考试时间两个小时(120分钟)，共3~4个模块。 综合应用能力题专业性较强，这时候就见仁见智了，原则是先从简单的做起，难题后做，给主观题留下足够的答题时间!