在四川公务员考试和事业单位考试中，编制到底指什么？事业单位在编人员是否允许在外兼职？如果不允许，是否有明文规定？

1年前

1、在四川公务员考试和事业单位考试中，编制到底指什么？

鸿途教育为您解答！公务员编制与事业编制的区别公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

2、事业单位在编人员是否允许在外兼职？如果不允许，是否有明文规定？

浙江省的可以，兼职兼薪主要适用于在准公益类事业单位以及中介服务类和生产经营类单位的工作人员，对监督管理类事业单位不允许兼职兼薪，对纯公益类事业单位要从严控制。但是中小学教师，教育行政部门或学校规定不能从事有偿家教，应按行业有关部门规定执行。同时，兼职兼薪必须在保证完成本职工作和不损害单位利益的前提下，利用业余时间进行。兼职所得的收入应照章纳税。

3、08年山西机关事业单位工人技师技术等级岗位考核培训题

一、考核范围与对象工人技术等级（职务）考核范围与对象，原则上按湖北省人事厅《关于组织实施2005年机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作的通知》（鄂人薪函[2005]13号）文件的有关规定执行。二、考核等级、工种及考试科目考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；考核工种62个（考试科目代码见附件1）。三、报考条件工人技术等级考核申报条件，原则上按鄂人薪函[2005]13号文件的有关规定执行（考试科目代码见附件2）。四、考核内容及方法考核内容包括思想政治表现、工作业绩、公共基础知识、技术业务理论、操作技能和高级技师考评。（一）思想政治表现、工作业绩考核按年度考核与平时考核相结合的方法，由工人所在单位负责进行。凡2005年度考核不称职（不合格）或2004年、2005年年度考核为基本称职（基本合格）的，暂不予考核。（二）公共基础知识和技术业务理论考试以笔试方式进行。全省统一命题制卷、统一考试时间、统一评分标准，分级阅卷，技师、高级技师试卷由省人事考试院工考处（省工考办）组织评阅。（三）操作技能考核按照国家人事部《机关事业单位工勤人员岗位等级规范》和《关于印发〈湖北省机关事业单位高级技师技能考核工作实施办法（试行）〉的通知》鄂人薪函[2005]18号文要求，在省人事厅统一指导下，由省人事考试院及各地人事工考部门组织实施。操作技能考核完成后，各市州将技师、高级技师技能考核结果报送省人事考试院工考处。（四）高级技师考评高级技师考评按照鄂人薪函[2005]13号文件和《关于印发〈湖北省机关事业单位高级技师考评委员会工作管理办法（试行）〉的通知》（鄂人薪函[2005]24号）文件要求执行。（五）综合考核结果思想政治表现和工作业绩考核合格，公共基础知识、技术业务理论和操作技能考核成绩达到规定分数线及以上，高级技师考评通过的为考核合格人员。五、培训及考务工作（一）报名时间：2008年4月19日至5月31日。（二）2008年6月15日前，各市、州分工种、技术等级统计上报考核人数、培训资料及等级工试卷预订单。试卷订单以县（市、区）为单位。7月份，省人事考试院综合处发放培训资料。（三）2008年7月至10月，省直和各地可组织培训辅导、操作技能考核，联系设置考点考场。市州技师、高级技师的公共基础知识和技术业务理论考试考场一般设在市、州，各考场由省工考办统一编排。十堰、恩施等偏远山区县（市）的考场设置，可本着“适当集中，方便考生、加强管理”的原则，根据具体情况确定。各地在安排培训辅导、操作技能考核时，应尽可能利用假日，不占用工作时间。（四）理论考试安排初、中、高级工人的技术业务理论、公共基础知识实行开卷考试；技师、高级技师的技术业务理论、公共基础知识实行闭卷考试。为确保考试顺利进行，各考点等级工、技师和高级技师理论考试统一时间安排，但考场分设，以避免开卷考试与闭卷考试的相互影响。考试时间：2008年11月5日上午9：00—11：30。各市州于考前5天到省人事考试院工考处提取试卷，考后5天内将工人技师、高级技师理论考试试卷送达省人事考试院工考处。（五）高级技师考评材料2008年11月下旬报送，具体时间另行通知。六、要求机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作，涉及工勤人员的切身利益，政策性强，各地、各单位要切实加强对这项工作的领导。要严格按照有关工作程序，加强考试、考务管理，做到公开、公平、公正；要严格按照省物价局、省财政厅核准的收费标准收取费用；要认真贯彻考聘分开的原则，科学设岗，择优聘用，强化管理，确保工人技术等级（职务）考核工作健康平稳进行。