江苏省事业单位考试一般笔试多少分能进面试,2012年江苏省上半年省直事业单位考试总分多少?

1、江苏省事业单位考试一般笔试多少分能进面试

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2、2012年江苏省上半年省直事业单位考试总分多少?

试题分为两部分:《综合知识》、《能力素质》。《综合知识》类似于江苏省公务员考试中的《公共基础知识》，考试题型为:单项选择题、多项选择题、务实题。务实题在类似考试中第一次出现，其考查模式为:简析题和写作题。《能力素质》类似于公务员考试中的行测+申论。考试题型分为:阅读与理解、判断推理、综合分析、材料处理。题型设计与公布的《能力素质》公共科目考试大纲，有两点不同:一是判断推理中未考察类比推理;二是加入了材料处理题型，相当于一个小型申论的考查。 与以往的事业单位考试相比，此次的考试设计模式，更能全面的考查考生的能力。 总分 考试部分 每部分分值 考试题型 题量 分值 主客观题型 150分 综合知识 60 单项选择题 15 15 客观题 多项选择题 10 15 务实题 简析题 12 主观题 写作题 18 能力素质 90 阅读与理解 10 15 客观题 判断推理 10 15 综合分析 10 15 材料处理 概述题 45 主观题 分析题。