事业单位考试的职业能力倾向测验考什么？事业单位统考职业能力倾向测验好难？

1、事业单位考试的职业能力倾向测验考什么？

大纲改了，公共基础知识分（一）和（二），职业能力倾向测试分ABCDE五类，两种考试内容其实差不多，职业能力倾向测试更偏向于公务员考试的行政职业能力测试，题目多且数量关系的题目偏多。建议买针对性的教材和试题，练习熟悉度和速度。

2、事业单位统考职业能力倾向测验好难？

事业单位职业能力倾向测验其难度还是比较低的，原因有两方面：一是相对于公务员的行测来说，其难度减小很多，甚至很多时候，事业单位行测考的试题会出现公务员行测的原题。二是相对于公务员行测来说，事业单位倾向能力测验其题量会减少许多，这样需要的时间会降低，只要经做题时间控制在50秒至1分20秒左右，最终的结果都不会太差。要提高事业单位倾向测验成绩，最好的方式还是以公务员行测为基准进行复习，等你熟悉了公务员行测的节奏，回过头来看事业单位这个倾向测验，就会游刃有余。

3、求事业单位《职业能力测试》真题

我参加过，但是没有真题。事业单位的职业能力测试就是和公务员考的申论和行测是一样的，里面也会考个时事热点和阅读理解什么的，只是里面很多体会侧重你报的单位的知识。 举个例子，我考了国土局的职业能力测试，里面选择题的部分有很多就是我国土地管理法的，申论考的是拆迁农民安置问题的解决。至于里面的语文题什么的基本就是考平常积累，也没什么课复习的。建议了解一下你要报考的单位的专业知识和热点就行了。 不管他考试题目叫什么，反正基本就都是选择题加一篇作文~希望可以帮到你。

4、2015年河北省省直事业单位行政职业能力测试真题，求链接，要2015年

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5、事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区别？

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。 Ø 综合管理类（A类） 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 Ø 社会科学专技类（B类） 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 Ø 自然科学专技类（C类） 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 Ø 中小学教师类（D类） 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 Ø 医疗卫生类（E类） 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。 一、 《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。 分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。 计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。 沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。 文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。 二、 《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。 阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。 逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。 调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。 文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。 三、《职业能力倾向测验（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。 主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。 阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。 逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。 数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。 文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

6、浙江事业单位考试的《职业能力倾向测验》和《行政职业能力测验》有区别吗？

《行政职业能力测验》简称《行测》题量在120-130包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。全部为客观性试题。 在2013年《行测》调整，《行测》A卷内容还是上述5部分，《行测》B卷则取消了常识判断。 而《职业能力倾向测验》，一般在事业单位的考试中出现，很多人以为他就是《行测》，其实他们还有是不同之处。

1、题量。《职业能力倾向测验》一般就100题，考试时间90分钟

2、题型。《职业能力倾向测验》不统一，有的地方考试含上述5部分，有些地方则含4部分（没有常识）

3、出题的重点略有不同。 更多资料可以到浙江华图官网查看。