国家事业单位职工违反了计划生育怎么处罚,事业单位违反计划生育受处分最轻

1、国家事业单位职工违反了计划生育怎么处罚

根据2012年度最新的事业单位工作人员违反计划生育的征收社会抚养费标准给予重征收，接着事业单位相关部门应对其做出处分，以示以儆效尤。

2、事业单位违反计划生育受处分最轻

事业单位违反计划生育受处分有2部分 1经济处罚按省直辖市处罚条例规定罚 2行政处分（被单位开除或行政记过）。

3、公务员、国有企业和事业单位违反计划生育，超生的除了缴纳罚款以外，是不是还要丢掉工作？

不一定会丢掉工作，但是一般来说，会受到行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种），具体根据当事人的超生情节以及用人单位的规章制度以及当事人的人际关系来确定。《人口与计划生育法》的规定：第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

4、事业单位人员违反计划生育受处分未到期，能申请撤消处分吗或结束处分吗？

1、不能；

2、新的《公职人员处分法》没有溯及力。

5、请问违反计划生育处理后，可以报考公务员或事业单位吗？

从06年开始算，三年之内不得升职，五年之内不得被录取为国家公职人员。现在2011年，你当然可以报考了。祝你好运～！。

6、请问违反事业单位计划生育二胎算不算违反计划生育法?

算，而且事业单位违反《计划生育条例》的，处罚更重，有的地方还会被开除公职。