2013郑州市属事业单位招聘事业单位公告发布了吗?2016年郑州市属事业单位招聘岗位有什么
1、2013郑州市属事业单位招聘事业单位公告发布了吗?
2013郑州市属事业单位招聘事业单位公告发布已经公布了 见: 根据工作需要,经郑州市2013年事业单位公开招聘工作领导小组批准, 郑州市综合交通规划研究中心、郑州市世界文化遗产保护管理办公室、 郑州市建设安全监督站等40家市属事业单位面向社会公开招聘253名工作人员(含27名工勤人员)。
2、2016年郑州市属事业单位招聘岗位有什么
2016年郑州市属事业单位招聘岗位要看具体的岗位计划表,可以参考去年的信息:
1、2015年郑州市属事业单位第1批招聘312人。其中管理及专业技术岗位招198人,工勤岗位招90人,教师岗位招24人。 报名时间:2015年5月6日9:00—5月9日18:00。 笔试时间为2015年5月23日。 笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,工勤岗位只考公共基础知识,教师岗位只考教育基础知识。
2、2015年郑州市属事业单位第2批招聘246人。其中管理及专业技术岗位招193人,工勤岗位招53人。 报名时间:2015年9月14日9:00—9月17日18:00。 笔试时间:2015年10月11日。 管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。
3、2016年郑州市属事业单位招聘开始了吗?
2016年郑州市属事业单位招聘还未开始,第1批预计在2016年5月份,第2批预计会在2016年9月份。参考2015年的招聘信息: 2015年郑州市属事业单位第1批招聘312人。其中管理及专业技术岗位招198人,工勤岗位招90人,教师岗位招24人。
1、报名时间:2015年5月6日9:00—5月9日18:00。
2、笔试时间为2015年5月23日。
3、笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,工勤岗位只考公共基础知识,教师岗位只考教育基础知识。
4、2016年郑州市属事业单位招聘岗位有什么
2016年郑州市属事业单位招聘岗位要看具体的岗位计划表,可以参考去年的信息:
1、2015年郑州市属事业单位第1批招聘312人。其中管理及专业技术岗位招198人,工勤岗位招90人,教师岗位招24人。报名时间:2015年5月6日9:00—5月9日18:00。笔试时间为2015年5月23日。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,工勤岗位只考公共基础知识,教师岗位只考教育基础知识。
2、2015年郑州市属事业单位第2批招聘246人。其中管理及专业技术岗位招193人,工勤岗位招53人。报名时间:2015年9月14日9:00—9月17日18:00。笔试时间:2015年10月11日。管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。
5、郑州市属事业单位招聘考试哪些内容
2016年郑州市属事业单位招聘还没开始,以下是2015年的郑州市属事业单位招聘公告中关于考试的内容: 2. 笔试内容。笔试采取统1命题,统1组织,统1评分的方式进行,满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两 科,各占笔试总成绩的50%,工勤岗位只考公共基础知识,教师岗位只考教育基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的,可以免笔试 直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。 3. 面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统1组织,采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的 方式进行,满分为100分。其中,结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩(实际技能测 试)×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试 成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。教师岗位采取试讲方式或试讲加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,试讲加实际技能测试的面试成绩 为:试讲成绩 ×40%+实际技能测试成绩×60%。面试中有缺考、作弊或1项成绩为0分的,均不得进入下1个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位,其专业知识 测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。
6、2016郑州的事业单位招聘是同1时间进行
郑州市属事业单位招聘每年会统1组织两次公开招聘,郑州其他的事业单位招考时间不1致,可以及时关注河南中公教育网站事业单位招考信息汇总。