2012年梅州市事业单位招聘大概在什么时候,考试的内容有哪些?2016梅州市下半年兴宁市事业单位招聘考试报名网址在哪里?

2012年梅州市事业单位招聘大概在什么时候,考试的内容有哪些?

1、2012年梅州市事业单位招聘大概在什么时候,考试的内容有哪些?

报名时间:2012 年12月4日-6日,笔试内容为《公共知识》。2012年梅州市事业单位笔试成绩已经在人力资源和社会保障局门户网站及各单位的门户网站上公布。现在已经快进入面试环节,面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

2016梅州市下半年兴宁市事业单位招聘考试报名网址在哪里?

2、2016梅州市下半年兴宁市事业单位招聘考试报名网址在哪里?

2016梅州市下半年兴宁市事业单位招聘考试报名方式采取现场报名方式。报考人员填写有关资料,在规定时间内交招聘单位或其主管部门统一审核。2016年12月22日上午9:00—11:30到原报名地领取笔试准考证。报名时间:2016年12月12日至14日共三天,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2017梅州市市直事业单位招聘考试职位表在哪里能找的到?

3、2017梅州市市直事业单位招聘考试职位表在哪里能找的到?

可以在本地的人事网站查询,事业单位的招聘公告会及时发布在官网上。

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4、2017梅州市市直事业单位招聘考试职位表在哪里能找的到?

可以在本地的人事网站查询,事业单位的招聘公告会及时发布在官网上。

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5、2016梅州市下半年兴宁市事业单位招聘考试报名网址在哪里?

2016梅州市下半年兴宁市事业单位招聘考试可以去兴宁市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.***.cn/) 。

2016梅州市梅县区事业单位招聘考试报名流程是什么?

6、2016梅州市梅县区事业单位招聘考试报名流程是什么?

一、报考条件应聘人员必须具备下列资格条件:(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具备良好的品行和职业道德;(三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;(五)年龄为18至35周岁,个别专业技术岗位确有需要的,可放宽至45周岁以下。报考年龄的计算日期截至2016年12月14日(应届毕业生可不受年龄限制)。有下列情况之一者,不得报考:

1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。二、报名办法(一)报名方式、时间

1、报名方式:采取现场报名方式。(报粤东医院的可登录中山三院网报系统报名见附件4)应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印,见附件2),提供身份证、学历学位证书、执业资格证、专业技术资格证书等其他相关证书资料(应届毕业生不作年龄限制执业资格要求,提供学生证、毕业生就业推荐表)。《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片,另附一张同底二寸电子照片(jpg格式,大小为20KB以下,以本人身份证号为照片名称)。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明,交招聘单位及其主管部门统一审核(详细报名地址见附件3)。2016年12月22日上午到招聘单位报名处领取笔试准考证。

2、报名时间:2016年12月12日、13日、14日共三天上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。(二)报名要求

1、2017年国内普通高等院校毕业生须于2017年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

5、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,该招聘岗位原则上不予开考,特殊岗位经批准后予以开考。

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