编外聘用人员(合同制工人)工资参公该如何操作,黑龙江省事业单位人员管理办法

编外聘用人员(合同制工人)工资参公该如何操作


1、编外聘用人员(合同制工人)工资参公该如何操作


行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第1年是科员,可能是最低1级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。进入行政编制的意味着你是国家 公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款3种类型。不用我说大家也能自明白,第1种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入1个1个风景区的管委会工作,可能就是属于这种类型。第2种就是你的工资和福利有1部分是政府负担的,有1部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第3种就是你的工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制就从形式上和公务员是1模1样的了。


问:什么是事业编制单位?


专家:事业单位1般是国家设置的带有1定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。1般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有1种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。


事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的1些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。


问:公务员职位中的占事业编制是什么意思?


专家:简单的说就是事业单位也用 公务员考试来录取人员。


问:事业单位人员编制“依照事业编制”“行政编制”“非依照参照”有些什么区别?


专家:事业编制就是指进了政府部门,不属于正式公务员行列,但并不是个编外人员。行政编制就是指正式的公务员。


事业编制分3种,1种是财政全额拨款,1种是差额拨款,另外1种是自收自支。


另外机关中的事业编制分为参照公务员管理和非依照参照公务员管理。参照公务员管理的除了按照文件规定的工资部分不同外,其他的待遇与公务员相同,包括医疗、住房、培训等等。


问:请问事业单位的考试都考什么?


专家:事业单位1般是国家设置的带有1定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。1般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等;差额拨款事业单位,如医院等,还有1种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。如果要选择事业单位就业的话,最好事先搞清楚。现在很多事业单位,尤其是自收自治的,都在向企业转,比如原来设计院这样的单位就是由事业单位转成企业的,当然还有1些事业单位可能会转成参照公务员,也就是你可以和公务员享受同样的待遇。它考试的内容和题型都和公务员考试差不多。



2、黑龙江省事业单位人员管理办法


呼和浩特市事业单位2007年公开招考聘用工作人员职位介绍


根据《 呼和浩特市事业单位2007年公开招考聘用工作人员实施方案 》,经呼和浩特市人民政府批准,2007年市委党校等31个事业单位向社会公开招考聘用工作人员162人。现将招考工作的有关事宜公布如下:



1、 招考对象


面向2007年应届、往届大中专以上学历毕业生,不限生源地 。



2、 报考资格条件


(1)具有所报职位规定的学历。


(2)30岁周岁以下(1977年1月1日后出生),特殊岗位经市招考聘用工作领导小组办公室批准可适当放宽年龄。


(3)身体健康。


(4)具备拟报考职位所需其他资格条件 。



3、 报考志愿


(1)每个考生只能填报1个部门的1个职位(详见《 呼和浩特市事业单位2007年公开招考聘用工作人员职位介绍 》) 。报名时考生要详细 、准确 、真实的填写《 呼和浩特市事业单位招考工作人员报名登记表 》及填涂信息卡 。


(2)每个招聘职位与报考人数的比例应达到1:4以上方可开考 。未达到开考比例职位的,凡报考人员在报名表中填写“服从调整”的,开考前可由市招考聘用工作领导小组办公室负责调整到其他部门专业相近的职位。否则,视为放弃 。


招聘硕士研究生职位的计划数与实际报考人数比例根据实际情况确定。



4、 报名时间、地点及要求


(1)报名时间:2007年2月25日--2007年3月6日(星期
6、日不休息),上午8∶30--12∶00,下午2∶30--5∶30 。


(2)报名地点:呼和浩特市人才服务中心3楼(呼和浩特市中山西路首府人才市场,回民区医院东侧)


(3)报名要求:报名人员持本人身份证和毕业证到报名地点报名(2007年应届毕业生持学校证明) 。在职人员报考须持所在单位同意报考的证明。经资格审查合格后,3月26日-- 3月31日,持《 准考证领取凭证 》到报名地点领取《 准考证 》


文化系统、卫生学校、广播电台、电视台等专业性较强的岗位,经市招考聘用工作领导小组批准,先行组织专业考试。报考上述单位的人员务必于2007年2月27日前到报名地点,经用人单位进行资格审查合格后,统1参加用人单位组织的专业考试。考生凭用人单位出具的同意报名通知单,于2月28日--3月6日前到报名地点报名。


(4)收费:报名费每人20元,笔试考务费每科50元。



5、 考试科目、时间和地点


(1)笔试由呼和浩特市人事局负责组织,统1命题 、统1制卷 、统1考试 、统1阅卷。


(2)笔试科目:综合知识和专业知识两科(不指定复习范围和复习书籍)。


(3)笔试时间:2007年4月1日(星期日) 。


考试地点见《 准考证 》。考生考试时必须携带本人身份证原件和《 准考证 》进入考场。


(4)成绩计算:综合知识 、专业知识每科满分为100分,笔试成绩= (综合知识)X40% +(专业知识)X60% 。按照《 呼和浩特市事业单位公开招考聘用工作人员暂行办法 》(呼政发[2005]80号)规定,蒙古族 、达斡尔族 、鄂伦春族 、鄂温克族考生在笔试成绩的基础上加10分 。


笔试结束后于2007年 4月11日在报名地点公布笔试成绩。根据笔试成绩(含蒙古族 、达斡尔族 、鄂伦春族 、鄂温克族考生在笔试成绩的基础上加10分),按每个职位招考人数1∶3的比例从高分到低分确定面试人选。



6、面试


(1)面试工作由呼和浩特市人事局统1组织实施。


(2)面试采用结构化面试方式,以专业知识为主,满分为100分,面试成绩当场公布。


(3)面试时间 、地点另行通知 。


(4)面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例加权计算考生总成绩。总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)X40%+面试成绩X60%。按照考生所报职位总成绩从高到低等额确定进入体检和考核人选 。体检或考核不合格者,依次递补。



7、 体检和考核


(1)体检工作由呼和浩特市人事局组织,纪检监察部门全程监督。体检医院由市招考聘用工作领导小组办公室指定。


(2)考核工作由主管部门和用人单位组织。各部门要高度重视考核工作,要按照德才兼备的标准,根据拟聘用职位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,并形成书面考核材料报市人事局。



8、公示和聘用


对拟聘人员在《内蒙古日报》、《呼和浩特日报》、《呼和浩特晚报》、《北方新报》、呼和浩特电视台等新闻媒体和呼和浩特市政府网、呼和浩特市人才网、呼和浩特市人事培训考试网等网站上进行公示。经公示确定聘用的工作人员,凭呼和浩特市人事局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。


招考聘用的事业单位工作人员按照《呼和浩特市直属事业单位新进人员管理办法(试行)》(呼党办发[2006]14号)实行聘用合同制管理和事业单位基本养老保险制度。



9、纪律


招考聘用工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格 。


十、 监督


市人大 、政协和纪检监察部门对招考聘用工作实行全程监督 。


监督举报电话:0471-6****773(呼和浩特市行政效能投诉中心)


咨询电话:0471--6621395 0471--6621436 0471--2205001


呼和浩特市事业单位2007年公开招考聘用工作人员工作领导小组


2○○7年1月2十4日。



3、聘用制和教师编制的区别有哪些?如何判断招聘的岗位有没有编制?




4、中山法院招聘合同制法官助理考试是主观题还是客观题?


中山法院招聘合同制法官助理考试主观题加上客观题都有,不同的系统和岗位,题目也是不同的。事业单位考试分两个阶段,1阶段是笔试,2阶段是面试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统1。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。笔试1般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本1样,分各个专项,1般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有1定的专业课目考试。法官助理报考条件主要和学历以及年龄有关,具体为:
1、具有中华人民共和国国籍,司法警察岗位限成都地区户籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的政治、业务素质和良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、法官助理和书记员岗位需具有普通高等学校察含悄法律专业本科学历及以上毕业人员;
6、司法警察岗位需具有普通高等学校大专学历及以上毕业人员,身高1.70米及以上,限男性;
7、法官助理和书记员岗位报考年龄不得超过30周岁,老拿司法警察岗位报考年龄不得超过28周岁,年龄计算截止日期为报名公告发布败渣当日;
8、熟练掌握办公软件,熟悉计算机操作。以上内容参考:百度百科--主观题。

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