铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法,铜陵市事业单位2016年下半年有招聘吗

1、铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法

法律分析：聘用人员应具备的基本条件是：遵纪守法，身体健康，品行端正，符合聘用岗位所需的资格条件。其中，第一、二类人员应具有中级以上职称或国民教育系列本科毕业且取得学士学位；第三类人员中，除驾驶员外应具有助理级以上职称或国民教育系列专科毕业。法律依据：中共铜陵市委办公室 《铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法（试行）》 第一条 为规范铜陵市机关事业单位用人行为，提高人员素质和效能，节约行政成本，保障用人单位和职工的合法权益，依据《公务员法》、《劳动合同法》及其《实施条例》和有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 市直机关 （含参照公务员法管理单位，以下简称“机关”） 、事业单位补充工作人员，适用本办法。第三条 机关事业单位补充工作人员实行分类管理，坚持事业需要、总量控制、依法办事、规范用工、公开透明、阳光操作的原则。新进占编人员，机关一律实行全省统一招录，事业单位一律实行全市统一公开招聘；聘用人员，一律实行社会化选人、契约化管理。第四条 机关确因工作需要，在核定的使用额度内可申请聘用人员，所需经费列入财政年度预算。第五条 聘用人员的使用额度由用人单位申报，经主管部门审核同意后，由市人力资源社会保障部门按照不超过单位现有编制数的 8%据实核定，不足 1名的按 1名核定。

2、铜陵市事业单位2016年下半年有招聘吗

2016年铜陵事业单位招聘公告暂未发布 安徽事业单位招聘一般全年度各地市都会进行陆续的大小招考 其中规模较大的一般会有两次，分别是上下半年全省事业单位统考 上半年统考一般在5月份发布公告，6月份考试 下半年统考一般在9月份发布公告，10月份考试 其余的地市小型招考也是全年度陆续不断地发布公告，招聘公告发布的随机性很强，考试周期也相对较短，有的时候很多考生还没了解到公告，笔试就已经结束。 在此安徽为方便考生第一时间掌握并了解到全省事业单位招考信息，特为广大考生制作了全年度安徽事业单位招考信息汇总（每天各类大小招考信息，报名信息，资格复审信息）以及安徽事业单位热门招考公告汇总（每周定期更新全年度安徽大型事业单位招聘公告），欢迎广大公告关注并收藏我们的汇总页面，也衷心希望考生们能在我们的网站上及时的获得第一手信息，成公之路始于此，。

3、铜陵市2016年事业单位招聘考试有哪些单位

2016年铜陵事业单位招聘公告暂未发布 安徽事业单位招聘一般全年度各地市都会进行陆续的大小招考 其中规模较大的一般会有两次，分别是上下半年全省事业单位统考 上半年统考一般在5月份发布公告，6月份考试 下半年统考一般在9月份发布公告，10月份考试 其余的地市小型招考也是全年度陆续不断地发布公告，招聘公告发布的随机性很强，考试周期也相对较短，有的时候很多考生还没了解到公告，笔试就已经结束。 在此安徽为方便考生第一时间掌握并了解到全省事业单位招考信息，特为广大考生制作了全年度安徽事业单位招考信息汇总（每天各类大小招考信息，报名信息，资格复审信息）以及安徽事业单位热门招考公告汇总（每周定期更新全年度安徽大型事业单位招聘公告），欢迎广大公告关注并收藏我们的汇总页面，也衷心希望考生们能在我们的网站上及时的获得第一手信息，成公之路始于此，。