2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进,2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告

1、2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进

【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】已发布，报名时间：2020年11月27日9:00-15:00。 现将招聘公告原文发布如下：

为进1步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究决定，面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施高层次、急需紧缺人才引进工作，特制定本简章。

1、引进原则

高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行引进条件、考试程序。

2、2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告

【 #事业单位# 导语】2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】已发布，邮箱报名截止时间为：2022年4月15日18:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进1步围绕“4新”主攻“4化”工作，建设“5区平坝”，加大人才引进力度，加强我区人才队伍建设。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定，经区人民政府研究同意，我区事业单位拟面向社会公开引进11名高层次人才。为确保此项工作顺利进行，制定本简章。

1、引才工作原则和程序

(1)原则

1.坚持德。

3、2020贵州省贵阳市委政策研究室选聘事业单位人员公告

【 #事业单位# 导语】2020贵州省贵阳市委政策研究室选聘事业单位人员公告已发布，报名时间：2020年1月8日9:00至1月10日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
1、原则及程序

公开选聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。公开选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

2、选聘计划及岗位

本次共计划选聘事业单位工作人员4名，其中管理人员2名，专业技术人员2名。具体情况详见《中共贵阳市委政策研究室2020年公开选聘事业单位工作人员岗位1览表》(附件1)。

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4、贵州省实施《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办

第1条　为加强我省机关、事业单位工资基金管理，根据人事部、中国人民银行制定的《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》制定细则。第2条　人事部门负责我省辖区内的各级国家机关、政党机关、社会团体和全民所有制事业单位的工资基金管理工作，人民银行和各专业银行负责工资基金监督工作。第3条　工资基金管理的内容是支付给职工的工资。职工的范围包括固定工、合同制职工、临时工和计划外用工。工资的范围以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔90〕1号）为准。第4条　各地区、各部门在接到省根据国家计划分解下达的机关、事业单位年度工资总额计划后，应在1个月内，将计划逐级落实到基层单位。第5条　从1991年5月1日起，全省统1使用由劳动部、中国人民银行、人事。

5、2022年贵州省黔西南州农业农村局考聘事业单位专业技

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州农业农村局考聘事业单位专业技术人员公告已发布。报名时间：2022年10月15日至17日。报名截止后提交的报名材料不再审核。 现将招聘公告原文发布如下：

根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进1步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神及年度空编补员计划，经局党组研究，决定面向全州公开考聘州农业技术推广中心事业单位专业技术人员2名，为确保本次考聘工作的顺利开展，特制定本方案。

1、组织领导

为切实做好本次考聘工作，成立黔西南州。