有没有当公务员或者在事业单位上班的啊?写领导今年的主体责任完成清单,我是事业单位编内，提前30天通知单位，但单位拒绝了我的离职申请，说等半年再重新申请，我该怎么办

1、有没有当公务员或者在事业单位上班的啊?写领导今年的主体责任完成清单

您好，中公教育为您服务。 领导迟早是要知道的，你不可能瞒着他然后成为公务员的，但是还是有些技巧的，建议你认真看下我下面所说的。 事业单位工作人员可以考公务员，笔试的时候先不要跟单位说，等进了面试再和单位说吧。 另外，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位（当年招考时没有规定最低服务年限的话），单位是会放人的。 另外如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门（也就是你现在工作的事业单位）来进行，所以千万不要和他们闹僵了。 如果要求了最低服务年限，一般来说是不行，但是这个东西嘛，事在人为。你懂得。考上党群类的公务员最好。还有，你可以看看合同上怎么写的，有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、我是事业单位编内，提前30天通知单位，但单位拒绝了我的离职申请，说等半年再重新申请，我该怎么办

当然不闹僵最好了，否则以后的社保、公积金等手续没人给你办，会非常麻烦，可以找事业单位的上一级主管部门，不行可以找组织部。

3、今年2月考上事业单位，有编制，现在向单位提出辞职，但是单位领导不同意，档案都在单位，我该怎么办？

不是什么法律都能解决的，如果有正当理由，晓之以情动之以理，送点礼啥的， 不能闹僵，不然承受后果的还是你。

4、事业单位工作人员能否考公务员？

可以考，笔试的时候先不要跟单位说，等进了面试再和单位说吧，我就是这么做的。 另外，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位（当年招考时没有规定最低服务年限的话），单位是会放人的。 另外如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门（也就是你现在工作的事业单位）来进行，所以千万不要和他们闹僵了。

5、事业单位法定假日不放假,请假被扣工资

你好 你应该是正式工作人员吧 这样做不合理 法定节假日不放假违反劳动法，加班也要付双倍工资，你保留所有的权利。 个人认为，应该和领导领导好好沟通沟通，闹僵了不利于你工作的开展，更何况你是外地的，还是县里的事业单位。 矛盾是有原因的，鼓励你认真工作，积极作为，主动作为，宽宏待人，与领导做好交流，不要计较太多，累。 祝心情愉快。

6、事业单位工作人员能否考公务员？

可以考，笔试的时候先不要跟单位说，等进了面试再和单位说吧，我就是这么做的。 另外，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位（当年招考时没有规定最低服务年限的话），单位是会放人的。 另外如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门（也就是你现在工作的事业单位）来进行，所以千万不要和他们闹僵了。