事业单位退休金如何计算,事业单位退休金如何计算
1、事业单位退休金如何计算
法律分析：事业单位退休金计算方法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
2、事业单位退休金如何计算
法律分析：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 按照规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金等于〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕乘以国家规定的计发比例。 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。 法律依据： 《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 按照规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金等于〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕乘以国家规定的计发比例。 衍生问题： 养老保险退休金计算方法是什么
1、基础养老金等于(退休上年度所在地区在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以累计缴费年限乘以百分之一。
2、个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以本人退休年龄对应的计发月数。
3、事业单位人员退休金怎么计算
法律分析：事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发数。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《中华人民共和国公务员法》 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
4、从事业单位调入企业单位退休时养老金怎么计算？
咨询记录 · 回答于2021-10-21 从事业单位调入企业单位退休时养老金怎么计算？ 从企业调入事业单位，如果调入事业单位以后，属于事业单位编制内的工作人员，在办理退休时就要按照事业单位工作人员的办法办理退休手续，按照事业单位养老金的计算方法计算养老金。
5、事业单位工作人员怎样计算退休金
机关事业单位工作人员的退休工资，是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的，当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，一般就可领取退休工资。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、四川省事业单位的退休金是怎么计算的？
人口大省之一的四川省赶在猪年谢幕之前(2018年12月30日前)理顺并兑现了机关事业单位退休“中人"的正式养老金待遇。成为第一个大范围兑现退休中人正式养老金待遇的省份。四川的做法受到了广大网友的好评。确实值得点赞！四川省事业单位“中人"的退休金是怎么计算的呢？一、中人养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老三部分组成。具体计算公式为: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ总缴费年限x1％; 个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(50岁退休为195，55岁退休为170，60岁退休为139); 过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x
1、4％。另外，还有一笔职业年金作为养老金待遇的补充福利。职业年金计算公式为: 职业年金总额÷计发月数(与养老金计算方法一样)。二、将2014年10月1日到2024年9月30日作为退休中人养老金计算的10年过渡期。在10年过渡期内对退休人员的养老金用新、老办法对比计算，限高保低，以实现新老制度的平稳过渡，自然衔接。所谓老办法，就是按照本人2014年9月份的基本工资、薪级工资、绩效工资、奖励工资相加，然后根据本人工龄的长短，以规定的比例计算出养老金数额，再加上2015年以来每年上调的养老金增长数，这就是各人用老办法计算出来的养老金待遇。所谓新办法，就是按照养老金的三项公式，把每个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例、个人账户储存额等数据套进去一计算就出来了。如果用老办法计算的待遇比新办法计算的养老金待遇更高的话，就按老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的退休金比老办法计算的更高的话，再发放老办法计算出来的退休金的同时，把新办法计算高出部分的待遇用10年过渡期的调节比例，按照每过渡一年发放10％的比例，依次类推，和老办法计算的退休金加在一起发放。其实，这就是对10年过渡期内退休中人养老金待遇的一种兜底，所以说，退休中人的养老金待遇不可能会比“老人"的更少。正式养老金待遇兑现后，会从每个退休中人办理退休手续的次月起逐一进行补发，绝对不会少你一分钱的。这就是包括四川省在内的事业单位退休中人养老金的计算办法。有不少四川网友提出，为什么同样是事业单位退休中人，晚退休一二年人员的养老金要比早退休的多好几百元甚至一千多元呢？主要原因: 一是缴费年限越长，缴费金额越多，领取的养老金自然就越多; 二是10年过渡期调节比例的原因。每过渡一年发放多出部分的10％、过渡2年发放20％、过渡3年发放多出部分的30％，退休越晚，发放比例越大。
