北京事业单位招聘的流程有哪些?

1. 注册成为企业社会责任组织
2. 提交企业社会责任报告
3. 参加招聘考试
4. 面试
5. 录用

注册成为企业社会责任组织

• 组织注册登记，提交相关文件。
• 组织代表人登记，提交相关文件。
• 组织章程草稿审核，提交相关文件。

提交企业社会责任报告

• 定期提交企业社会责任报告，包括环境保护报告、社会责任报告、员工福利报告等。
• 报告内容要真实准确，报告格式规范。

参加招聘考试

• 组织发布招聘公告，通知潜在招聘人员参加招聘考试。
• 考试内容包括问卷测试、模拟面试等。

面试

• 面试委员会由人力资源部门组织，由招聘经理、部门主管等成员组成。
• 面试内容包括个人能力测试、综合测试、问卷测试等。

录用

• 经过面试的合格者，会进行录用手续，包括签署劳动合同、完成健康检查等。
• 录用通知书正式录用，成为企业员工。