事业单位专技岗位等级？事业单位职工退休当月月初专技岗位小级别晋升,月底到年龄退休，退休后能享受晋升后工资吗？

1、事业单位专技岗位等级？

事业单位专技岗位等级：专业技术职务分为高级职称，中级职称和初级职称13个层次。其中：高级职位分为7级，一级至七级；中间职位分为3级，即八级至十级；初级职位分为3级，十一级至十三级。高级专1级至四级，副高级职级在五至七级。

2、事业单位职工退休当月月初专技岗位小级别晋升,月底到年龄退休，退休后能享受晋升后工资吗？

既然是在退休前取得的专技岗位级别的晋升，在退休后，当然要享受净身后工资的标准，但是退休后工资的计算方式和原单位的工资计算是不一样的，退休后的工资走社保的统筹发放，他的参照依据可能是你的工龄工资，还有你个人还有单所缴纳的社保账户里的钱，专技岗位小级别的，晋升可能影响不大。

3、事业单位职工退休当月月初专技岗位小级别晋升,月底到年龄退休，退休后能享受晋升后工资吗？

既然是在退休前取得的专技岗位级别的晋升，在退休后，当然要享受净身后工资的标准，但是退休后工资的计算方式和原单位的工资计算是不一样的，退休后的工资走社保的统筹发放，他的参照依据可能是你的工龄工资，还有你个人还有单所缴纳的社保账户里的钱，专技岗位小级别的，晋升可能影响不大。

4、事业单位职工退休当月月初专技岗位小级别晋升,月底到年龄退休，退休后能享受晋升后工资吗？

既然是在退休前取得的专技岗位级别的晋升，在退休后，当然要享受净身后工资的标准，但是退休后工资的计算方式和原单位的工资计算是不一样的，退休后的工资走社保的统筹发放，他的参照依据可能是你的工龄工资，还有你个人还有单所缴纳的社保账户里的钱，专技岗位小级别的，晋升可能影响不大。

5、2020曲靖事业单位招聘岗位级别九级管理岗、十二级专技岗位

事业单位一般分专技岗和管理岗，薪资构成不同，无论是管理岗和专技岗都会有试用期，试用期第一年年终测评一般是未定级，只有等转正之后才会定级，定管理岗9级或者专技岗12级，管理9级和专技12级都是比较低的，管理9级的下一级是管理8级，专技12级的下一级是专技11级，专技可以通过职称“考评结合”升下一级。

6、请问事业单位招人的岗位类别以及等级是什么意思。比如，专技12级,

事业单位人员有三类：管理人员、专业技术人员和工勤人员，由于事业单位实行岗位设置，每类岗位和岗位间的等级都有比例要求，所以职位的空缺都有明确的岗位类别和等级。专技12级也就是招岗位等级为12级的专业技术人员，职员10级即招岗位等级10级的管理人员，这些岗位和薪级工资都有明确规定的。