2016思南县事业单位招聘引进考试方式？2017年事业单位公开招聘编外人员考试试题有哪些？

1、2016思南县事业单位招聘引进考试方式？

1、考试采取面试(评审)、结构化面试、试讲(试教)等方式进行，考试工作由“县委人才办”组织实施，考试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位；

2、硕士研究生及以上学历学位和副高职称及以上人员，采取现场面试(评审)方式进行，面试评审成绩实行百分制，60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节；

3、急需紧缺本科学历学位层次人才，资格审查合格的，综合类、卫生类采取结构化面试方式进行，教育类采取试讲(试教)或说课的方式进行，面试成绩实行百制，面试成绩60分为合格分数线，低于60分的不得进入下一环节。

2、2017年事业单位公开招聘编外人员考试试题有哪些？

1、2017年事业单位公开招聘编外人员一般不组织进行考试的，大多数采取直接面试进行。一般招聘编制人员才会安排笔试和面试，并严格按照招考流程进行。

2、但是招聘编外人员的试题也参考编制考试的试题。笔试一般考公共基础知识和职业能力测试。面试一般采取结构化面试形式，考察考生的综合分析能力、人际交往能力、应变能力、岗位匹配等方面。

3、2017年吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试体检都检查哪些项目？

1、2017年吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试体检内容主要是参照公务员体检标准的。体检主要是看是否有传染性疾病，或者是否其他不能胜任本职工作的疾病等。

2、这个体检通知一般会出体检名单，已经进入体检名单的，需要注意一下休息，或者建议考生等体检通知之后自己先去专业的体检中心检查一下，并在生活作息上进行适当的调整，不要因为体检数据不正常而导致自己错失上岸的机会。

3、这个体检通知建议时刻关注吉林事业单位招聘（医疗岗）考试网，如果体检信息发布了，会第一时间在这里通知的。请已经参加体检的人员时刻关注这里。

4、2017年事业单位公开招聘编外人员考试试题有哪些？

1、2017年事业单位公开招聘编外人员一般不组织进行考试的，大多数采取直接面试进行。一般招聘编制人员才会安排笔试和面试，并严格按照招考流程进行。　　

2、但是招聘编外人员的试题也参考编制考试的试题。笔试一般考公共基础知识和职业能力测试。面试一般采取结构化面试形式，考察考生的综合分析能力、人际交往能力、应变能力、岗位匹配等方面。

5、如何查到事业单位招聘信息

国企、央企、事业单位招聘信息在哪查？需在手机下载打开百度APP，在百度APP中搜索“就业服务”，选择就业服务专栏，点击相应的招聘服务即可使用。

1、输入就业服务，点击搜索。

2、点击就业服务专栏。

3、点击地方事业单位招聘即可。