事业单位招聘考试申论题型有哪些？事业单位考试的小申论

1、事业单位招聘考试申论题型有哪些？

1、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。

2、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。

3、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原。

2、事业单位考试的小申论

你好，最后1个材料写作题有考生称之为“小申论”。你可以参考招考公告说明以及往年的真题来确定考试内容。 但是备考资料可以选用行测和申论来进行，因为这些科目的考试人数较少，资料也较少。但是在中政行测（www.zzxingce.com）和 中政申论（http://**）上进行训练后，完全可以应对这类考试。