河北事业单位续接工龄问题,石家庄市从机关事业单位转入企业职工养老保险的转续

1、河北事业单位续接工龄问题

虽然《劳动法》和《劳动合同法》都明确规定建立劳动关系就必须签订劳动合同，而建立劳动关系就必须按规定及时、足额缴纳社会保险费（五险），但总有一些单位或部门并不照此办理，因而引发劳动争议。 你于2005年大学毕业后，在四川省的事业单位工作（学校任教），单位只给交了医疗保险和住房公积金等保险，没交养老保险，已经侵害了你的合法权益。由于此类（劳动或人事）争议都有时间限制，过去是60天，08年后变成1年，故你错失了维护权益的最佳时机，已经无法再要求学校为你补缴欠缴的养老保险等。 但是否缴纳社会保险与工龄无关。按照“工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄”的规定，你从2005年大学毕业后，在四川省的事业单位工作时起，即应开始计算工龄。若2007年考上石家庄公务员所在单位认可你在学校期间的工作经历（视为调动），则你的连续工龄可以从2005年与学校签定劳动合同时计算。若单位不认可你属于调动而从进入公务员所在单位时起计算工龄（本企业工龄），则你在学校工作的两年经历，可以被认定为一般工龄。 原来与学校签订的劳动合同只有你的签字和单位的章，而没有劳动部门的章，并不影响双方劳动关系的真实存在，合法有效。

2、石家庄市从机关事业单位转入企业职工养老保险的转续

根据劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）规定，职工从机关、事业单位转入企业工作之月起，参加企业职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，与转到企业后的实际缴费年限合并计算，退休时按照企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转人本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0．3％×120个月。按照国家有关规定，职工由企业进入事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休制度，其原有的连续工龄与进入机关事业后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

3、工龄有什么用？ 我原先在一个事业单位工作3年，当时没有交养老保险，今年初换个单位让我补交

工龄与退休时领取养老保险金额直接挂钩，很有用的。在92年以前的工龄都是视同缴费，事业单位不用交养老只需交失业保险，养老是视同缴费的。你如果想从新单位开始重交，对原来的事业单位的工龄无影响。如果新单位可以给你补缴，最好交上。退休时退休金的计算是多缴多得的。而且养老是一个基本的保险，你还涉及医疗，这些对退休后的生活都是有很大影响的。希望我的回答能解决你的问题。

4、石家庄县区级事业单位正科级党委书记或局长退休年龄是多少，退二线年龄又是多少？

国家规定，不论是公务员，还是企事业干部，都是男60岁退休，女55周岁退休，至于退二线，由各个单位自行决定，国家没有退二线的规定。

5、退休工龄计算方法

军龄可以计算为工龄，乡里工作要看体制身份，事业单位可以计算工龄。

6、事业单位内退人员的工资怎样计算？相关的文件能否发我一份？

rxαv觥f〃йgモbaílТ沥xαf〃й 那叫病退，不z叫内5退，几f年前就取消了k内7退的办5理，你拿着医院出具的证明检验报告，找领导签批，然后到人x事部门p审批就可以0了u就可以2了q，另外公3积金不o归个k人j是不a对的，公7积金就是你个k人k的，到退休时一u次取走，现在也g可以3取，就是手6续比7较麻烦。