事业单位专业测试考什么？为什么事业单位C类考试要带尺子
1、事业单位专业测试考什么？
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2、为什么事业单位C类考试要带尺子
因为考试中需要用到尺子进行画图等操作，在专业测试中需要使用。自然科学专技类(C类)：指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等1般性自然科学研究人员岗位。主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。主要招聘专业有：计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程、网络工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程、地球化学、地下水科学与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查。区域地质调查及矿产普查、消防工程、交通运输、交通运输管理、桥梁与隧道工程、水利水电工程、农业水利工程、水利水电建筑工程、动物医学、动物科学、草业科学、森林资源类、风景园林、电力技术类等专业。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。事业单位考试1般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。扩展资料：
1、个人报名报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后1次填报自动替换前1次填报信息。报名资格1经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须1致。
2、单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前1天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第2天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证1般在考前1周可以打印）。
3、资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前1周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数4舍5入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同1招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同1岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。参考资料来源：参考资料来源：。
3、您好！请问水利部在京事业单位招聘的考试地点是在哪？是在北京吗？
考试地点在北京，2月15日以后打印准考证。祝你考试成功。
4、北京事业单位招聘什么时候发布公告
北京事业单位不是全市统1组织考试，通常全年各月均有事业单位公告发布。
1.通常国家各部委每年1-3月份考试，比如农业部、教育部、水利部、海洋局。招聘对象通常有应届毕业生，博士、硕士、本科。
2.北京市各城区通常每年有两次招聘，上半年在3月、5月份，下半年在10月份、
3.其他1些事业单位根据需要发布招聘公告。
5、您好！请问水利部在京事业单位招聘的考试地点是在哪？是在北京吗？
考试地点在北京，2月15日以后打印准考证。祝你考试成功。
6、北京事业单位跟北京各部位直属事业单位待遇区别
首先给小白们科普1下，部委直属事业单位大部分坐标在京，单位级别属于中央各部委（科技部、交通部、水利部、环保部、教育部还有两办等等等等）直接管理，并不隶属于北京市政府。
待遇：
户口，想要留京必然要考虑户口，基本上不出意外，正式编制都是有户口的（相比人巨多的国考京考，户口更容易拿到）
工资：那怕是同1部委下的不同单位工资也会有区别，大概水平是到手8000左右，税前1w；5险1金都有，公积金为2000+（但是属于国管公积金，贷款额度更高，这个有买房需求的可以再和我细聊）哦年终奖也是有的，看单位情况
其他福利：工会1般都会在节日发1些礼品或者购物卡，取暖费和住房补贴1般也都有。食堂基本也是不用自己再贴补饭费的。分房？这年头极少数，如果碰上那我祝贺你，大部分是没有的，有也是很多年前的事情了。
工作情况：基本上就是朝9晚5，极其稳定，作为甲方爸爸不需要看外面人的脸色，但需要伺候好领导。如果你有好领导，带薪请假也是很容易。
发展前途：想要从事业单位转成部委公务员几乎还是只有考的途径，当然如果你表现特别优异或者有1技之长也是可能被借调的，借调终归是借调，档案编制只有考1条途径（当然，总比普通人有优势1点）
服务期：5年，毕竟是给户口的，和公务员服务期限是1致的，但是我记得读博考公等不在违约范围内
备考：
各个部委的事业单位是独立组织分开招聘的，所以你需要关注各个部委的招聘动态（当然，你也可以关注我的动态哈哈）
笔试：
行测是基础，专业是辅助。行测就按国考京考的基础准备即可，基本够用。申论考查概率没有那么高。但是有的部委会加专业测试，基本都是和你考的单位有相关性的，可以提前多关注你报考的单位有什么需求的专业知识。
面试：
结构化是基础，专业是辅助。结构化几乎是所有编制工作的入门，就明月师姐所面过的部委直属事业单位，有以下几种面试形式1.3道题全是结构化2.结构化+专业3.自我介绍+专业。即便是专业和自我介绍也是要有答结构化的逻辑和思维的，所以结构化确实是必须准备的基础。至于要不要报贵贵的面试班，最好是到时候再具体问明月师姐吧，不要把钱乱交给根本不懂部委事业单位面试的那种大乱炖的班，1事1议。专业化同样也是和报考单位有关的题目。但是结构化和公务员的题目有所区别，不1定会完全按照各种题型来1道，有时候是3道综合分析。
最后，部委事业单位有些人吐槽的厉害，有些人则觉得很香，在选择的时候要结合自己的实际情况和上岸的单位。
师姐的建议是，如果你很想留京拿京户，部委直属事业单位是必考的，哪怕作为保底呢？
有任何问题可以后台私信师姐哦~（鉴于师姐经历有限，私信时请注明学校+毕业年份+小昵称）我更爱礼貌的师弟师妹哈~打算留京备考国京考和事业单位也可以加师姐微信进群，我们可以1起交流，分享资料，加油备考~
重磅干货|部委直属事业单位最全解析（应届毕业生必看帖）。
