双鸭山事业单位在招聘人才时有哪些福利待遇?

福利待遇：

• 薪酬待遇：
  • 年终奖金：根据个人工作能力和绩效进行评定，每年支付至少 200,000 元。
  • 奖金：根据个人工作能力和绩效进行评定，每年支付至少 100,000 元。
  • 奖金：根据个人工作能力和绩效进行评定，每年支付至少 50,000 元。
• 医疗保险：
  • 全年免费参加国家公积医疗保险。
  • 医疗保险：根据个人工作能力和绩效进行评定，每年支付至少 10,000 元。
• 养老保险：
  • 退休前每月支付养老保险，根据个人工作能力和绩效进行评定，每年支付至少 10,000 元。
• 年假和 sick leave：
  • 年假：每年的 30 天，可免费使用。
  • sick leave：每年的 10 天，可免费使用。
• 福利福利：
  • 免费参加公司福利活动，如健康保险、年终奖金、生日活动等。
  • 员工福利：每月至少 500 元的福利补贴。

其他福利待遇：

• 绩效考核：
  • 每年进行一次绩效考核，评估个人工作能力和绩效。
  • 绩效考核结果将影响奖金和晋升机会。
• 培训机会：
  • 鼓励员工参加培训和学习，提升个人技能。
  • 培训机会包括线上培训、线下培训、研讨会等。
• 社团福利：
  • 组织社团活动，帮助员工建立社团关系。
  • 社团活动包括体育运动、社交活动、文化活动等。