事业单位改革：老人老办法，新人新政策，中人逐步过,论发展公共关系对构建和谐社会的意义

1、事业单位改革：老人老办法，新人新政策，中人逐步过

1、“老人老办法”：对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整

2、“新人新政策”：对改革后参加工作的“新人”，将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和

3、“中人逐步过渡”：对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费，其退休时的个人账户储存额中没有体现这段时间的劳动贡献，因此将这段时间确定为“视同缴费年限”，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、。

2、论发展公共关系对构建和谐社会的意义

随着我国经济文化的快速发展，和谐社会在当今中国已成为一个最为抢眼的名词。构建社会主义和谐社会，是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的一项重大任务。公共关系是现代社会的一门新型管理科学，是社会组织协调公众关系、实现组织与社会公众关系和谐的一种工作艺术，是建立现代新型社会关系的一种有效途径。和谐社会的提出体现了现代公共关系的核心内涵和本质特征，它以和谐社会作为自己赖以生存发展的基础，以构建和谐社会作为自己追求的最终目标。和谐社会需要卓越的公关支撑，公共关系应以创建和谐社会关系为核心内涵，充分发挥自身的优势，促进和谐社会的建设。公共关系对构建和谐社会的作用主要表现在以下几个方面。 一、实现诚信友爱，推进社会主义在中国古代，人们就已经非常重。

3、事业单位改革

一场牵动三千万事业人利益的改革大戏，上演多年后，仍处于前奏与调整阶段。 在改革的胶着状态下，梳理多年的改革进程和追寻当前的动向，可以理出的讯息是：事业单位的改革方向，日益回归“公共服务”的本色；而正是为了更有效的回归，其政策的推出才如此慎重。一旦时机成熟，便可推出。 《了望》文章：事业单位的基本社会功能 事业单位人事制度改革：用“人”制度率先规范 事业单位改革 三千万“事业人”变阵 资料图片：辽宁省大连市公开招考国家公务员和机关工作人员，报名现场异常火爆。新华社发（吕文正 摄） 事业单位改革不仅要“破”其既有弊端，更要“立”其公共服务本职 据《了望》新闻周刊了解，由中编办、人事部等诸。