技工四级是不是相当于中级工职称,事业单位招聘的时候专技XX级，，这个是什么意思，专
1、技工四级是不是相当于中级工职称
事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。 具体对应级别如下： 人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。 实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件作出规定： 一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评； 三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核； 学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用。
2、事业单位招聘的时候专技XX级，，这个是什么意思，专
专技12级，不是对某个专业的限定，而是对编制的分级。事业单位专业技术初级职称有三个级别.分别是十一级 十二级 十三级.，13级是技术员级，
11、12级是助理级。这种级别的划分就好比是大学中的讲师、副教授、教授的等级划分。
3、事业单位申报技师条件？
事业单位工勤人员考技师几个月才能下证 事业单位持高级工证，几年后才能考技师，关键是单位有技师的岗位职数（可以向单位的人事部门咨询）。假如有学历背景的，获得大专毕业证书后，即可报考技师。假如没有学历背景的，通常需要三年后报考技师。要是单位没有技师编制，考了也是白考。要是有技师编制，但已经满编了，就得等。所以，无法确定考了技师后，就一定能被聘用。 我是事业单位编制内技师，听人事说技师相当于中级职称，但却不可以申报高级职称，这是为什么 你好。 事业单位抄编制内的技师袭属于技术工人，是工勤序列，虽然在工资待遇上接近专业技术序列的中级职称，但与中级职称属于两个不同的序列。 事业单位实行岗位分类管理，管理类、专业技术类和工。
4、事业单位技术工人四级退休后工资能升三级级工工资吗
能。关于事业单位工作人员来说，无论是当年要退休的，还是没有这么快退休的，都要提升一级薪级工资，并计入计算养老金的工资总额中。退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。2021年4月，人社部、财政部印发关于2021。
5、五职专业技术员？
⑴ 事业单位岗位工资副高职为何分为五、六、七级，调级时需要满足哪些条件 一般机关、事业单位工资制度和晋升等，各地都会按照国家人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》，来制定当地的工作晋升等标准和规定，建议咨询当地的组织部门。
1、五级职员： 是指事业单位正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
2、六级职员： 相当于公务员副处一般指的是同等条件下享受的待遇、政策、薪酬等。就比如事业。
