参改事业单位车改实施方案模版,宿州市事业单位辅助人员工资标准

1年前

1、参改事业单位车改实施方案模版

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:青青子衿文档参改事业单位车改实施方案模版第一种情况：参改事业单位有车辆，需制定本单位车改实施方案。模版如下： *（字号）〔2018〕*号关于呈报《X（单位）公务用车制度改革实施方案》的请示 YY（主管部门）：根据市公务用车制度改革领导小组印发的《许昌市事业单位公务用车制度改革实施方案》要求，结合本单位实际，我们制定了《XX（单位）公务用车制度改革实施方案》，并经**会议集体研究同意，现呈上，请予审批。附件：XX（单位）公务用车制度改革实施方案 XX（单位） 2018年月日附件： XX（单位）公务用车制度改革实施方案为贯彻落实党中央、国务院和省、市关于全面推进公务用车制度改革的决策部署，根据《许昌市事业单位公务用车制度改革实施方案》，结合本单位实际，制定本方案。一、组织领导成立XX（单位）公务用车制度改革工作组（以下简称车改工作组）。**任组长，**任副组长，**为成员。车改工作组在YY（主管部门）指导下开展工作，制定本单位公车改革实施方案，负责本单位公车改革的组织实施，做好本单位公车改革的宣传引导，报告本单位公车改革的有关情况。联络人及联系方式：姓名*、职务*、办公电话*、手机号码*邮箱*。二、参改人员截止2018年四、司勤人员安置八、工作进度安排

3、截止一、原则同意你单位公务用车制度改革实施方案。同意所报参改人员及改革方式；同意所报保留车辆按照公平竞争、择优录用的安置原则，。

2、宿州市事业单位辅助人员工资标准

新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，正式聘用。试用期满经考察不合格的，取消聘用。正式聘用后，签订三年劳动合同，工作人员享受公司一般正式员工福利待遇（参照事业单位单位工资标准×

1、3+全日制本科学历生活补助1000元、全日制研究生以上学历生活补助2000元+绩效工资，按规定缴纳“五险一金”）。

3、县级事业单位事业单位车改后可以购买业务用车吗

事业单位车改已经提上日程，市领导多次在会上强调为了防止国有资产贬值，事业单位车改前不能新购置车辆（特种专业设备车除外）。人员范围为所有原符合公务用车配备条件的岗位和人员，目前按照报销公务交通费用保障公务出行的岗位和人员原则上维持现有方式。车辆范围则是取消一般公务用车，保留必要的特种专业技术用车和必要的业务用车等车辆，从严配备定向化保障工作用车。处级以下（含处级）事业单位的，其处级及以下所有人员不得配备工作用车。事业单位业务用车该如何界定：业务用车不同于一般公务用车，业务用车是指事业单位开展业务活动所必需的车辆，不包括领导干部的固定用车和党政机关执行公务的车辆。必要的业务用车由参改单位根据实际业务情况从严从紧确定，报主管部门批准。

4、事业单位车改在编司勤人员怎么安置？

反正司勤人员工资不会少一分，但是平常的出差补贴就没有了，因为公车改革后司勤人员出差机会就几乎没有了，因为司勤人员属于工勤岗位，不能套科员工资，没有近期会出台的针对乡镇科级干部及科员的出差补贴，那只有几百元，但科员要出差，这点补贴得省着点用。规范各项违规津贴后，对司勤人员是相对公平了。而且以后司勤人员的工作都会相当轻松，不用天天等这个人用车那个人用车。当然司勤人员是没有向上通道的，是不可以做领导职务的，这与改革不改革没太多关系。我知道的就这么多，希望能帮助到您。大家多多交流，多多学习。