哪些部门或单位是今年进行公共招聘的主要组织者和执行机构？

根据我所知，今年的公共招聘主要由国家公务员局、人力资源和社会保障部等中央政府机关负责。这些机构在各自的职责范围内承担着相应的任务与责任，确保了整个招考过程的顺利开展以及公平公正的结果呈现。

2019年，由国务院办公厅、国家公务员局等有关部门联合发起的放管服改革行动计划正式启动。其中就包括了一系列涉及人事管理方面的政策措施：如优化事业单位人才流动机制；改进聘任制用人制度等等。

目前，国家公务员局、各地级市人力资源和社会保障局以及事业单位等都是主要的公共招聘实施主体。1. https//www.govinfo.cn/content/2020-05/386974.htm

根据我所知，主要的组织方包括人社部、教育部等。这些政府机关负责制定政策并协调各部门参与实施工作；而各级人才市场也承担着相应的职责与任务来帮助求职人员更好地找到合适的岗位机会。

根据《国务院办公厅关于印发〈国家公务员局2019年工作要点〉的通知》，主要的实施机关有：中央编办、人力资源和社会保障部等。

根据国家相关规定，各地级市人力资源和社会保障局、县级以上人民政府办公室（含事业单位）等具有公开招考资格的行政机关可以开展公务员招录工作。因此，他们通常是主要组织者并负责实施相关政策与程序的人员选拔活动；此外还有高校人才市场、省级人事厅以及中央直属机构等人才服务机构也会参与到公务员招录中来。https//www.govinfo.cn/zcfg/2019-11/content_4683575.htm

根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，县级以上地方各级人民政府劳动行政主管部门负责指导、监督全国的公共招聘工作。此外，各地还设立了专门从事公共招聘工作的机构（如人力资源和社会保障局）来协助政府开展这项活动。

根据国家的相关规定，主要由人力资源和社会保障部、财政部门以及其他相关部门联合开展。这些部门会共同制定相关政策法规并负责监督实施工作。此外，各地的人才市场也会积极参与其中来推动这项工作的顺利完成。

根据我所知，主要的公共招聘机构包括国家公务员局、各地人力资源和社会保障厅等。