上海应届生进事业单位，有关档案和劳动手册办理的一些疑问。回答得好有分数追加！,事业单位要政审了，户口和档案都在外地，该做些什么准备？

1、上海应届生进事业单位，有关档案和劳动手册办理的一些疑问。回答得好有分数追加！

一

1、一个月后到接收单位查询，时刻关注就可以了。

2、档案接收地以四联单为准。

3、可以问导员，也可以问就业办。 二 应该不需要办什么劳动手册也可以正常就业的。 三

1、如果你没工作单位的话，那就自己到社保中心去办，如果已经有工作单位了，那就工作单位办。

2、社保里包括医保。医保卡现在全都是社保卡了。

3、社保和报到没有关系。 在职研究生那必须要有工龄啊，你不是在职还读不了的。 如果全日制研究生，除非你在人社局报到过、而且交了社保的，否则就是不算工龄的。

2、事业单位要政审了，户口和档案都在外地，该做些什么准备？

你现在档案还没有到上海市的工作单位，单位怎么“政审”，审什么，所以，你应当抓紧时间把你的户口和档案转移的上海来，如果你已经进入上海的事业单位工作，可以要求单位给你档案在江苏的寄存单位发调档函，让江苏的档案寄存单位将你的档案通过当地邮政局的机要通讯局的档案寄存专门邮路寄送到上海你的事业单位来，至于户口，如果你现在上海的工作单位没有集体户口，你可以要求该单位出具户口托管介绍信去该单位附近的人才市场办理户口托管手续，如果人才市场接收你的单位委托，就会给你办理《户口准迁证》，你持户口准迁证去江苏你的户口托管单位办理户口迁移证，然后将户口迁移证交给上海的人才市场办理你的户口托管手续即可，像你这样，户口和档案都不在上海，也不在上海的工作单位，政审：怎么审。

3、由外地事业单位工作辞职到上海私企档案怎么办

劳动者由外地事业单位工作辞职到上海私企的，其个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》 劳力字〔1992〕33号 第十八条　企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。 第十九条　转递档案应遵守下列规定： （一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。 （二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。 （三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。 （四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

4、上海事业单位录取了，你的档案在街道，要自己去调出来吗?需要怎么弄

如果单位人事部门直接发调档函到街道，就不需要本人进行调档。如单位不发，就需要本人持单位出具的档案接收函和有效身份证明到档案存放部门办理档案转调。详细可咨询单位人事部门。 希望能解决你的问题，如有需要可私信联系。祝顺利!

5、没有上海户籍，档案转到上海单位需要接收函吗

从外地，调档到上海，肯定是需要公文函件的。 严格来说，上海的单位（一般指国家机关事业单位大型国企等）在录用外地户口的职工之后，如需调入档案，需要该单位派人，持单位调档函，直接到外地人事部门调取。

6、由外地事业单位工作辞职到上海私企档案怎么办

劳动者由外地事业单位工作辞职到上海私企的，其个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》 劳力字〔1992〕33号 第十八条　企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。 第十九条　转递档案应遵守下列规定： （一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。 （二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。 （三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。 （四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。