事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（ ）。,《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2
1、事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（ ）。
A,B,C,D 《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》指出，要坚持公开，增强事业单位公开招聘工作透明度。事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
2、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2
您好，中公教育为您服务。关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知欢迎关注中公事业单位考试网为了方便广大考生掌握考试信息，中公事业单位招聘网汇总各地招聘信息。2015广东事业单位招聘信息可以关注广东中公事业单位招聘网，提供2015事业单位招聘公告以及备考资料，考试辅导课程，供事业单位考生复习备考提供帮助。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、事业单位考试中的实际操作能力测试指的是什么？
《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》实际操作能力测试按照“干什么，考什么”的原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。对专业技术岗位和工勤技能岗位的招聘，不应将行政职业能力测试列为笔试内容。考核应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
4、事业单位招聘资格审查是如何进行的
审查流程如下：
1、根据考试总成绩，按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例，确定参加考核、体检的人员。
2、参加面试人数达不到规定比例的岗位，该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩，不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。
3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。
4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由医院按收费标准实收。事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。扩展资料事业单位编制分类
1、参照公务员法管理事业单位使用事业编制，但须参加公务员考试。
2、全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。参考资料来源：中国人事网-关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知。
5、事业单位招聘资格审查是如何进行的
审查流程如下：
1、根据考试总成绩，按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例，确定参加考核、体检的人员。
2、参加面试人数达不到规定比例的岗位，该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩，不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。
3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。
4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由医院按收费标准实收。事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。扩展资料事业单位编制分类
1、参照公务员法管理事业单位使用事业编制，但须参加公务员考试。
2、全额拨款事业单位又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。参考资料来源：中国人事网-关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知。
6、2016下半年四川宜宾医疗卫生事业单位招聘考试加分政策
2016年下半年宜宾医疗卫生事业单位公开考试招聘政策性加分：
1、按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(宜人社发〔2011〕110号)、《关于进一步加强大学生村干部工作的通知》(宜组通〔2013〕7号)等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。
2、符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
3、申请加分的报考者，务必于2016年11月29日至30日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县(区)人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(股、中心)。特别提示：报考市属单位的递交到宜宾市人力资源和社会保障局，报考县区及以下单位的递交到招聘单位所属的县区人力资源和社会保障局。(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：《考生报名信息表》、服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件2)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。
4、在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
