深圳国税局面试成绩81分不能入围体检,广东省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员要考申论吗

1、深圳国税局面试成绩81分不能入围体检

深圳市人事考试网会公布体检名单，随时关注。 深圳市事业单位招聘工作人员体检参照公务员标准， 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。 广东省公务员体检1般是指定地点集合，很严格的。

2、广东省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员要考申论吗

2017广东省复国家税务局系制统招聘考试笔试科目为《通用能力测试》。根据广东省国家税务局8月28日发布的《广东省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员公告》可知： （1）本次公开招聘的笔试科目为《通用能力测试》，考试内容为事业单位工作人员职业相关的基本素质和能力要素。（2）笔试安排在2017年9月中下旬进行，笔试地点为广东省广州市。考试时间为120分钟。考生在规定时间内登陆广东省人事考试局信息系统查询本人笔试成绩。笔试成绩按4舍5入保留小数点后2位。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分。考生可到广东省国家税务局官方网站查看考试公告，下载职位表和专业目录，根据要求选择符合自己条件的岗位报考。

3、事业单位 艺术类~笔试30% 面试70% 大纲上说的是面试，考的是“专业知识”？怎么个考法？让我画画？

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4、广东省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员笔试要考申论吗

相同点：都是公开招考，1般都是笔试－面试－政审－体检这个过程．不同点：1．考试内容可能不1样，各省要求也不1样，1般的是考公共基础知识和业科目，主要是本省的风土人情，地理人文，本业的1些内容这类，基本是申论和行政能力测试的综合．还有的省考的内容也是申论和行政能力测试，但是侧重点也是本省的1些政策法规等等．2．考试程序略微不同，事业单位基本对高学历考生有保护政策，例如有的地区要求，硕士以上学位报考事业单位，可以不参加笔试直接进入面试，面试的比例也比公务员考试的要大1些，多是1：5（公务员的是1：3，也有1：5的）3，录取后的身份不同，事业单位录用后，于事业编制，无法享受到公务员的待遇，不于全额国家财政拨款，所以在工资待遇福利方面会被公务员少很多．公务员考试考上就是公务员身份，享受国家对公务员的所有政策和福利．。

5、事业单位 艺术类~笔试30% 面试70% 大纲上说的是面试，考的是“专业知识”?怎么个考法?让我画画?

2010年4川省事业单位招聘工作已经开始，本次招聘的部门包括省公安厅、文化厅、建设厅、科技厅、畜牧局、体育局、中医局等25个部门的94个事业单位，共面向社会提供877个招聘岗位，公开招聘1156名工作人员，招聘的对象包括2011年7月31日前取得毕业和学位证的应届毕业生以及其他在职非在职人员，涉及医学、财会、法律、中文类等近500个专业。与往年相比，今年在招聘规模上有较大提高，对我们考生来说是1次很好的机会。此次招聘工作在面试环节上推陈出新，更加侧重于对考生专业技能和综合素质的考察充分体现了面试的灵活性和多样性的特点。专家特对4川省事业单位招聘面试形式、特点及备考重点进行深入分析，帮助广大考生成功备考。

1、公告解读 1.面试形式 2010年4川省事业单位考试在面试形式上仍以结构化的形式为主，如4川省地震局、水利厅、核工业地质局等均采用结构化的面试形式。除了结构化以外，此次招聘所采用的面试形式还有综合答辩、说课、试讲/专业知识答辩+综合能力测试等。其中综合答辩的形式只有4川电信实业集团有限责任公司直属事业单位采用，而说课或试讲的形式的均属于教师岗位，如成都铁路卫生学校、4川省财政厅直属事业单位中的4川财经职业学院、4川省公安厅直属事业单位中的4川警察学院。专业知识答辩重点考察报考者的专业知识能力，因此主要是4川省财政厅直属事业单位中的4川省财政信息中心和4川省注册会计师管理中心采用。考生可以查询各单位的招聘公告了解具体哪个单位和哪个职位考哪种形式。 2.确定参加面试资格审查人员 根据参考人员《综合知识》笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，在达到《综合知识》笔试最低合格分数线以上的考生当中从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查、复审人员(4川省商务厅直属事业单位除外)。与最后1名面试资格审查、复审人员《综合知识》笔试成绩(含政策性加分)相同的人员，1并确定为面试资格复审人员。 4川省商务厅直属事业单位按以下原则确定面试资格审查人员:招聘岗位的实际笔试参考人员与招聘名额之比不低于5:1的，从高分到低分按5:1的比例确定参加面试资格审查的人员;低于5:1的，按照3:1的比例确定面试资格审查人员，低于3:1的按参加笔试的实际人数确定面试资格审查人员。 3.成绩计算方法 笔试总成绩(含政策性加分)=《综合知识》笔试成绩100%+ 加分 考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%(或笔试总成绩30%+面试成绩70%、笔试总成绩40%+面试成绩60%)。 面试总分100分，几种形式同时考的如专业知识答辩+综合能力测试，各部分在面试总成绩中所占的比重，考生可查询招聘公告。

2、面试形式特点及备考指导 1.结构化面试 结构化面试是事业单位面试中主要采取的1种形式，包括综合能力测试采用的也是结构化面试的形式。事业单位的结构化面试类似于公务员面试中的结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和相关专业知识，全面衡量考生的综合素质。事业单位面试由于其发展比较晚，因此各省市、各部门的事业单位面试都在1定程度上具有借鉴国家公务员面试与地方省市公务员面试的特点，甚至直接采用公务员面试题。事业单位面试题与公务员面试题类似的题目不计其数，这就要求参加事业单位面试的考生对公务员面试要有充分的了解。 综合各省市事业单位面试情况，大部分省市区的事业单位结构化面试主要以考察3道题或4道题，时间15-20分钟的形式为主。个别地区事业单位面试也存在考5道题的情况。近两年4川省事业单位面试多采用3道题15分钟的形式，个别单位如4川宜宾事业单位2009年也曾考过5道题，时间20分钟。 4川省事业单位的结构化面试在考察题型上，各种题型均有所涉及，最常见的题型是自我认知与职位匹配性、综合分析和情景应变的题目。如2010年2月26日4川省质检系统事业单位面试真题:“

1、如果面试成功，在工作的角色转换中应该注意哪些环节?自己应该怎样去转变自己的角色?

2、胡总书记在新华网开微薄，怎样看待这个问题?

3、在1次行政执法中，你们领导的亲戚违规，但是你们领导给你打招呼，你怎么样解决?”事业单位的结构化面试在题目设置上相对比较简单，自我认知类的题目仍以自我介绍为主，如2009年6月10日4川省事业单位畜牧科学院面试真题之1:“介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。”综合分析类题目与公务员面试很相近，甚至很多题目就是公务员面试曾经考过的。如2010年11月13日4川都江堰市定向招考事业单位工作人员面试真题之1“2010年11月6日，4川举行了2010年度公务员招考工作，成都市地区有3万多人参加了考试。面对这1“公务员考试热”你怎么看?”，这道题主要考察的就是对公务员考试热的看法，类似的题目2010年国考的文化部面试就曾考过。再比如2009年6月16日4川省自贡市事业单位招聘考试面试真题中有这样1道题“广州1家单位开出10万年薪的杀猪职位，1000多研究生报名，你怎么看待这问题?”，同样的题目在2009年国考广东省国税局也曾考过。因此，考结构化的考生在备考过程中，可以从公务员面试的题型和特点入手，结合今年的公务员面试真题和4川省事业单位历年真题进行学习。 另外，此次招聘公告中明确给出了结构化面试的测评要素为:意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质、适应野外工作身体条件等)和知识素质(岗位所需的综合知识、专业知识及相关知识等)4个方面。从中可以发现，对考生的实际工作能力的考察都有所侧重，这点也是近两年来公务员面试和事业单位面试1个重要变化趋势。体现在情景应变的题目上就是题目设置比较灵活常涉及人际关系、计划组织协调等方面的知识。 2.说课试讲 4川省事业单位此次招聘对说课和试讲都有所采用，如成都铁路卫生学校采用了说课的形式，而4川财经职业学院采用的是试讲的形式。通俗地讲，说课就是说说自己要怎么讲，为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。两者的主题相同，说课是对课堂教学方案的探究说明，试讲是对教学方案的课堂实施，两者都围绕着同1个教学课题;说课和试讲的要求不同，试讲主要解决教什么，怎么教的问题，说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。 通常说课有固定的模版，要把其中包括的每个方面都写出来，然后再表述给考官听，考生可以多上网搜索1下。说课的过程中，有些地区还会问1些关于你所说课的学科方面的问题和做老师的基本能力常识。授课这种形式类似于正常的讲1节课，复试前会通常指定1本书(公告中已给出)，由考生自己选其中1个章节或当场抽取1个章节，复试当天进行试讲。考生只需和平时老师上课1样，把你准备好的或抽到的内容，当作下面坐着的是学生来讲课(实际是考官)，1般为20-30分钟。 建议考察说课试讲的考生要多做试讲练习，可提前准备1段精彩的开场白，多学习1些名师的授课方法，做到有备无患。不管是试讲还是说课，1定要有自信，声音洪亮，有连贯性，克服紧张，字写的不好板书就尽量少点，能突出重点等。 3.专业知识答辩 专业知识答辩重点测试报考者专业知识能力，以应聘者回答面试组织者问题的方式进行，对岗位要求专业所涉及的相关知识进行现场答辩，时间为15-20分钟。专业知识答辩有两种方式，1种是类似大学生或研究生的毕业答辩模式，操作模式分为两个阶段，第1阶段自我介绍和论文演讲;第2阶段为论文答辩;另1种方式是由考官提问考生现场作答的模式。根据公告中给出的答辩时间来看，采用后者的可能性较大。 通常专业化答辩面试会具体给出专业化答辩的分类以及考查的侧重点，题目设计上专业性较强，侧重于针对该岗位所需的专业技能。建议考生在备考过程中要先了解报考职位所需的专业知识及分析能力，选取相关书籍并结合自己所学，做到有针对性的复习。 最后，提醒广大考生，要充分了解考情，把握时间，保持心态的平和，切忌急躁，轻松备考。祝广大考生抓住机会，赢得这场考试! 相关推荐: 2010年4川省属事业单位公开招聘工作人员公告汇总 2010年事业单位考试《公共基础知识》专家命题预测试卷汇总 2010年省(市、县)事业单位公开招聘《行测》专家预测试题汇总。

6、我就是想考我们县的事业单位，就想问问这个也是和公务员1样考试吗？考A,B类？还是考别的？

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