深圳罗湖事业单位招聘雇员考试，主要考些什么？哪方面的？？深圳市机关事业单位专业技术雇员，研究生入职是什么职称？晋级有些什么条件？

1、深圳罗湖事业单位招聘雇员考试，主要考些什么？哪方面的？？

无非就是行政能力测试，申论，在加上专业理论考试了。

2、深圳市机关事业单位专业技术雇员，研究生入职是什么职称？晋级有些什么条件？

研究生与本科一样都是初级职称，本科获初级职称5年后可评中级，研究生2年即可评中级。晋级要发省级以上期刊，这是硬性条件，至于评不评的上，看关系了。

3、《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》规定，雇员是指本市机关、事业单位在( )以合同形式雇用的人员。

A。

4、深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第一章

总则 第一条 为进一步规范机关事业单位普通雇员(以下简称普通雇员)的公开招聘工作，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号），制定本实施细则。 第二条 机关事业单位在机构编制部门核定的雇员员额内出现岗位空缺需招聘普通雇员的, 应采取公开招聘的方式。但应聘人符合下列条件之一，且所从事专业或所学专业与拟聘雇员岗位对口的，可采取选聘方式招聘： （一）应聘岗位属于市人事行政部门认定的本市事业单位当年度人才紧缺岗位的； （二）具有副高级以上专业技术资格或者高级技师资格的; （三）通过全日制普通高等教育取得硕士以上学位的； （四）市外机关事业单位在编人员，且为本市户籍人员配偶或符合随军条件的驻深部队军人配偶的。 本市事业单位当年度人才紧缺岗位目录和具体应聘条件由市人事行政部门另行制定。 第三条 招聘普通雇员原则上应当面向本市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(以下简称《合格证》)的人员公开招聘。已在我市机关事业单位雇用满1年以上且非因违法违纪解除雇用关系的人员，其自解除雇用关系之日起2年内视同持有《合格证》。 前款规定人员确无法满足岗位需要的，经市人事行政主管部门同意方可面向未持有《合格证》的本市户籍及市外人员招聘。市外人员应聘普通雇员除应具备岗位要求的条件外,还应符合我市人才引进的相关规定。 第四条 应聘普通雇员须具备下列基本条件： （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （二）愿意履行雇员义务； （三）具有良好的品行； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）符合岗位要求的其他资格条件。 应聘专业技术岗位普通雇员的，还应具有大专以上学历。 第五条 市人事行政部门负责本市机关事业单位普通雇员招聘工作的宏观管理和监督检查。 区人事行政部门负责本区机关事业单位普通雇员招聘工作的综合管理和监督检查。经市人事行政部门授权，亦可由区属机关事业单位或其行政主管部门负责本单位普通雇员招聘的组织实施。 市属机关事业单位负责本单位普通雇员招聘的组织实施。

5、深圳市公务员和机关事业单位雇员哪个待遇好？

一、深圳市公务员和机关事业单位雇员的待遇一般来说是公务员更好。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 　　二、机关事业单位雇员就不是国家公务员，雇员是技术性服务而已不是全职，雇员是签合同。所以最好是考公务员，职员早晚变职工（企业）。像市属设计院以前是事业单位职员，现在全部都是企业职工了。所以一般现在在企业工作求稳定的话最好是报考公务员，报职员等于没有根本改变，早晚回到原处。

6、深圳2012年事业单位的那种招考普通雇员,待遇如何,2011年的也可以参考

你好，雇员工资方面，深圳市制定《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》，对普通雇员的工资福利性经费拨付及工资分配作了规范。自2004年普通雇员制度设立以来，2007年、2009年、2011年3次提高普通雇员工资福利性经费核拨标准。 2011年10月的是：专业技术岗位高级10250元/月，中级7700元/月，初级5100元/月，辅助管理岗位4850元/月，工勤岗位3900元/月。 希望能够帮到你。