事业单位职工疗休养规定,事业单位职工疗休养制度

事业单位职工疗休养规定

1、事业单位职工疗休养规定

法律分析:根据《通知》,规定疗休养对象应面向广大职工,但以工作在一线的职工为主,优先考虑在艰苦岗位工作的职工、各类先进模范和即将退休的职工。 “广大职工不分单位临时工和正式工,只要是职工或单位工会会员。”县总工会副主席钟传声介绍,一线职工指的是在生产最前线工作的职工。疗休养并非旅游。针对疗休养内容,《通知》中明确规定,疗休养应当充分利用工人疗养院、各单位内部培训中心、招待所等场所进行,主要内容是为职工提供休息养生的服务,也可就地、就近安排参观学习。但这并非是旅游。“《通知》规定严禁以疗休养为名搞多地点、多线路旅游。每批职工只能选择一个疗休养场所,以省内为主。”钟传声表示,各单位可根据本单位工作实际情况统筹合理安排时间,一个职工一年只能享用一次,不超过5天(含在途时间)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

事业单位职工疗休养制度

2、事业单位职工疗休养制度

法律分析:疗休养制度是我国社会保障体系的重要组成部分,可以恢复职工的身体健康,降低职工的疾病率,职工疗休养是劳动者休生养息的福利事业,可以调动职工的积极性,是国家法律赋予职工的一项基本权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十六条?国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

郑州市事业单位退休人员健康休养费停发了吗

3、郑州市事业单位退休人员健康休养费停发了吗

咨询记录 · 回答于2021-08-17 郑州市事业单位退休人员健康休养费停发了吗 你好,这个的话郑州市休养费并没有停发。以下情况可能导致停发:

1、失踪时间超6个月以上,那么养老金会停止发放的,所以退休人员无论去何地都要告知家属。

2、有出国定居,债务无法偿还等情况都无法领取的。

3、领取人去世,那么次个月就停止发放,家属会获得一次性补助。以上就是停止发放,这个发生的情况一般是不会停止的,你可以参考一下。

事业单位不给退休人员发放健康休养费违规吗

4、事业单位不给退休人员发放健康休养费违规吗

如果符合离休干部健康休养的相关规定而没有发放的话算作违规,如果没有符合相关规定的话,则可能存在收不到修养费的情况。 根据老干部离休后“基本政治待遇不变,生活待遇略为从优”的原则,经与财政部、卫生部等有关部门研究,现对离休干部健康休养的有关问题,作如下规定:     一、组织健康休养,应从各地实际情况出发,分期分批地进行。凡有疗养场所的,对离休干部应优先安排;没有疗养场所,的可与有关单位联系一些床位,适当安排。 二、参加健康休养的离休干部,必须本人自愿;有医疗部门的检查,证明其健康状况容许,并经本单位组织批准。有传染病或严重慢性病者,不要参加。 三、健康休养时间,一般可安排十五天至二十天。 四、副部长以上(含副部长)及相当于这一级的离休干部外出休养,可根据(1980)国办发18号文件规定办理,即:离级干部外出休养因病或年老体弱,需要家属陪同照顾的,公家一般可报销家属一人的同度车船费和住宿费。但一般不得携带已参加工作的子女。 五、所需费用,按下列原则掌握:车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准,从离休干部所在单位差旅费中列报;休养期间的医疗费,按公费医疗规定办法办理伙食费自理。未经组织批准,自行联系休养的,或在统一组织健康休养期间,自动转换疗养场所的,一切费用自理。 要发扬艰苦奋斗的优良传统,防止搞特殊化。

2022年上海事业单位面试时间确定

5、2022年上海事业单位面试时间确定

1面试和成绩查询时间 2022年上海事业单位笔试成绩和面试分数线的公布时间为2022年8月22日。而面试的时间则在笔试成绩公布一周后陆续开始确定,具体时间、地点和要求将会由用人单位另行通知 。在距离笔试成绩公布还有一段时间,在这段时间之内,大家需要做的就是好好准备面试,如果在成绩公布之后再准备面试,在时间上是来不及的。面试和笔试区别还是很大的,笔试更加考查考生的知识积累,多背多记对于考生是有帮助的,而面试更加考查考生的应变能力,考生需要根据自己所学的知识快速的做出反应才可以。因此,考生在平时需要多练习,模拟考场的情况。 2面试形式及题型 上海事业单位面试通常采取结构化面试的方式进行。结构化面试的流程包括报到抽签--候考室候考--面试--退场--考官打分--候考室等分--知晓分数--离开。结构化面试的考官、试题、时间是相同,评分的标准也是一致的。面试考官小组将会与考生多对一的面对面交流,从而来测试考生是否符合岗位的要求。面试的题型主要包括综合分析题、人际沟通题、组织规划题、应急处理题、自我认知题。并不是所有的题型都会考,具体会根据单位的招聘岗位来看。 3面试题量和时间 面试的题量3-4题不等,时间为10-15分钟,70-80%是无笔纸需要考生看完题目立即作答。浦东事业单位面试会有笔纸,需要考生统一思考统一作答时间为10分钟,3分钟的思考时间和7分钟的作答时间。在上海不同地区面试的情况也是有所不同的,部分市属单位面试形式比较特殊,上海市属科技馆会有3分钟自由答辩环节,而龙华革命烈士纪念馆讲解员会考英文对话,上海农科院需要PPT展示。闵行、长宁、徐汇、普陀、嘉定的部分专业岗位还会出现1-2道专业题目。2022年上海事业单位面试时间确定。

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