山东省聊城市属2014事业单位面试通知和面试人员名单下载,山东省2014沾化事业单位招聘笔试成绩查询入口在哪

山东省聊城市属2014事业单位面试通知和面试人员名单下载

1、山东省聊城市属2014事业单位面试通知和面试人员名单下载

您好,中公教育为您服务。面试招考信息请关注:2014聊城市属事业单位招聘专题,面试相关内容聊城市属事业单位面试相关内容:面试的工作由招聘主管单位统一组织,参与面试考核打分的考官均是异地聘请。面试内容主要考核的是人员是否具备应有的理论素养、思维能力、专业知识和业务能力。面试的费用为70元。聊城市属事业单位的面试地点和时间可以关注招考专题。考生的总成绩计算方式为:笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。面试设定最低分数线,如果达不到分数线要求,会被取消资格。根据考试总成绩和招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例等额确定体检考核人员。如果出现总成绩并列的情况,则按笔试成绩进行排序,笔试成绩仍相同的话,会进行加试。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

山东省2014沾化事业单位招聘笔试成绩查询入口在哪

2、山东省2014沾化事业单位招聘笔试成绩查询入口在哪

您好,中公教育为您服务。2014年滨州沾化县事业单位公开招聘笔试成绩查询入口面试相关知识:面试采用百分制计分,由县委组织部和县人力资源和社会保障局及招聘部门按综合类岗位和卫生岗位分别组织实施。综合类岗位(A类)采用结构化面试方法,主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。卫生类岗位(B类)的主要测评应聘人员的个人素质、专业知识及应变能力等。A06岗位面试形式为上镜和应急主持,满分均为100分。主要测评应聘人员的形象气质、音准及情感、知识面和语言组织能力等播音专业素质和主持能力。面试结束后,按笔试、面试成绩5:5的比例,计算报考人员考试总成绩;A06岗位按上镜成绩和应急主持成绩6:4的比例,计算报考人员总成绩。成绩保留两位小数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定进入考核体检范围人选。如招用计划中出现2名及以上应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选;若仍相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考核范围人选。面试成绩低于70分者,取消进入考核体检范围资格。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

山东省2014聊城市属事业单位考试笔试成绩什么时候能查?

3、山东省2014聊城市属事业单位考试笔试成绩什么时候能查?

您好,中公教育为您服务。2014聊城市市属事业单位招聘笔试成绩查询入口聊城市属事业单位面试相关内容:面试的工作由招聘主管单位统一组织,参与面试考核打分的考官均是异地聘请。面试内容主要考核的是人员是否具备应有的理论素养、思维能力、专业知识和业务能力。面试的费用为70元。面试具体时间、地点、方式另行通知。面试人数达不到规定的1:3比例的岗位,面试时设定面试合格分数线,达不到合格分数线的取消聘用资格。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例等额确定体检考核人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。面试结束后,会在官网公布面试后的总成绩以及进入体检考核的人员名单,考生可以关注山东事业单位考试信息网了解后续的考试动态。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

山东省莱芜事业单位2014年笔试成绩出来了吗?有人知道吗,麻烦告诉下

4、山东省莱芜事业单位2014年笔试成绩出来了吗?有人知道吗,麻烦告诉下

您好,中公教育为您服务。2014莱芜市事业单位招聘笔试成绩查询入口2014莱芜事业单位面试考试相关内容:面试采用百分制计分。综合岗位和卫生岗位采取结构化面试方式进行;教育岗位面试采取说课方式进行。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分和一个最低分,其他的平均分为本人面试得分。并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试具体时间和地点另行通知。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检考核范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘教育、卫生岗位的,若同一招聘岗位出现总成绩并列并且笔试成绩也相同的,则按专业知识成绩由高分到低分确定人选。定向招聘岗位实行总成绩高分先选(高分先选是指根据考试总成绩,考生由高分到低分依次公开选择定向招聘岗位中的一个)的方式依次确定岗位人选。在选择确定岗位过程中因有人弃权或经查实提供虚假材料的,则根据考试总成绩依次递补。拟确定为体检考核人员的面试成绩不得低于60分。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年山东省聊城茌平事业单位笔试成绩查询入口在哪

5、2014年山东省聊城茌平事业单位笔试成绩查询入口在哪

您好,中公教育为您服务。2014年聊城茌平县事业单位招聘笔试成绩查询入口面试须知:面试考务费为每人70元

1、教育类面试主要侧重教学技能及专业知识

2、卫生类面试主要侧重医学技能及专业知识

3、综合类面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员从事单位工作必须的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间及地点另行通知。面试结束后,教育类按笔试占30%、面试占70%的比例;卫生类按笔试占70%、面试占30%的比例;综合类按笔试占50%、面试占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分按计划聘用人数1:1的比例等额确定体检考核人员。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺,不再递补。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年山东省聊城茌平事业单位笔试成绩查询入口在哪

6、2014年山东省聊城茌平事业单位笔试成绩查询入口在哪

您好,中公教育为您服务。2014年聊城茌平县事业单位招聘笔试成绩查询入口面试须知:面试考务费为每人70元

1、教育类面试主要侧重教学技能及专业知识

2、卫生类面试主要侧重医学技能及专业知识

3、综合类面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员从事单位工作必须的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间及地点另行通知。面试结束后,教育类按笔试占30%、面试占70%的比例;卫生类按笔试占70%、面试占30%的比例;综合类按笔试占50%、面试占50%的比例,采用百分制计算应聘人员的总成绩。根据考试总成绩,由高分到低分按计划聘用人数1:1的比例等额确定体检考核人员。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺,不再递补。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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